I takt med at rentenedsættelser, AI-kapitaludgifter og skatteændringer omformer økonomien, står bestyrelser over for nye strategiske afvejninger i 2026. Nasdaq's Chief Economist Phil Mackintosh og U.S. Economist Michael Normyle giver indsigt i, hvilke spørgsmål bestyrelser og ledere bør stille i den seneste makroøkonomiske opdatering for første kvartal 2026.
I takt med at rentenedsættelser, AI-kapitaludgifter og skatteændringer omformer økonomien, står bestyrelser over for nye strategiske valg i 2026. Nasdaq's Chief Economist Phil Mackintosh og U.S. Economist Michael Normyle giver indsigt i, hvilke spørgsmål bestyrelser og ledere bør stille i den seneste makroøkonomiske opdatering for første kvartal 2026.
Vi er sammen med nutidens ledere, der genopfinder løsninger på problemer, påvirker erhvervslivet og tager handling omkring vigtige corporate governance-emner-og find ud af, hvad de mener er nøglen til at drive excellence.
Nasdaq's Phil Mackintosh og Michael Normyle leverer en dybdegående analyse af makroøkonomiske tendenser for bestyrelses- og executive ledere.
Åbn venligst din indbakke for at hente rapporten.
Venligst åbn din indbakke for at hente rapporten.
Åbn venligst din indbakke for at hente rapporten.
Venligst tjek din indbakke for at hente rapporten.
Gentænk jeres bestyrelsesrum.
I en tid med teknologisk revolution er den største mulighed for konkurrencefordel ikke selve teknologien, men de mennesker, der har kompetencerne til at anvende den. Eksperter diskuterede, hvordan bestyrelser, der er klar til fremtiden, kan bevare strategisk smidighed uden at miste det langsigtede perspektiv.
I dagens teknologiske revolution er den største mulighed for konkurrencefordel ikke selve teknologien, men de mennesker, der er i stand til at anvende den. Ekspertpaneldeltagere diskuterede, hvad bestyrelser, der er klar til fremtiden, skal gøre for at forblive strategisk agile uden at miste det langsigtede perspektiv.
I dagens teknologiske revolution er den største mulighed for konkurrencefordel ikke selve teknologien, men de mennesker, der har kompetence til at anvende den. Ekspertpaneldeltagere drøftede, hvad bestyrelser, der er klar til fremtiden, skal gøre for at forblive strategisk agile uden at miste det langsigtede perspektiv.
Corporate governance formes i stigende grad af procedurisering-afhængigheden af formelle regler og processer som fuldmagter for ansvarlighed. Mens denne tendens lover gennemsigtighed, risikerer den også at omdanne governance til præstation. Udforsk hvordan bestyrelser kan integrere ekspertise uden at ofre meningsfuldt tilsyn.
Bestyrelser opererer i et erhvervsmiljø, der har oplevet hurtige forandringer. For at følge med denne tid med eksponentiel vækst, har Centret samlet en gruppe eksperter til at fastlægge tre afgørende søjler for moderne ledelse af bestyrelser i 2025.
Bestyrelser manøvrerer i et erhvervsmiljø, der har oplevet en hurtig omstilling. For at følge med i denne tid med eksponentiel acceleration, har Centeret samlet et ekspertpanel til at udpege tre afgørende grundpiller for moderne bestyrelsesledelse i 2025.
ESOP'er er komplekse-men for virksomheder, der er villige til at investere langsigtet, kan de være kraftfulde værktøjer til værdiskabelse og medarbejdernes velstand. Udforsk den strategiske begrundelse for adoption af ESOP'er og få indsigt i evaluering, implementering og effektiv styring af ESOP'er.
For personer, der overvejer en plads i bestyrelsen, er det afgørende at forstå, hvordan man udvikler og vedligeholder en stærk bestyrelseskultur. Eksperter i panelet tilbyder konkrete strategier til, hvordan kommende bestyrelsesmedlemmer kan bidrage væsentligt til bestyrelsens effektivitet og virksomhedens succes.
Chief Legal Officers (CLO'er) oplever ofte, at deres indsigt ikke udnyttes fuldt ud i bestyrelseslokalet. Men i en tid, hvor etik, compliance og organisatoriske værdier er under konstant granskning, er CLO'ens stemme afgørende.
Centerets vindende nominering fremhæver dets indsats for at fremme bestyrelsens effektivitet og dets rolle som en betroet platform for uddannelse og samarbejde blandt board members og ledere globalt.
Det er vigtigt for virksomheder og deres bestyrelser at holde sig ajour med væsentlige juridiske udviklinger, der kan påvirke deres operations og strategiske planlægning. Den amerikanske højesterets afgørelser i sagerne Loper Bright Enterprises et al. v. Raimondo og Relentless, Inc. v. Department of Commerce er to sådanne udviklinger.
Nasdaq's Byron Loflin afdækker kompleksiteten ved at være en effektiv board member og forstærke bestyrelsens effektivitet.
Nasdaq's governance experts dykker ned i otte nøgleområder, som bestyrelser bør overveje for at navigere effektivt i usikkerhed.
Ved at fastholde fokus på de centrale aspekter af bestyrelsens funktion kan bestyrelsesmedlemmer bidrage med enestående værdi i bestyrelseslokalet.
For at forbedre governance excellence bør bestyrelser udnytte de færdigheder og erfaringer, som hver director bringer til bestyrelseslokalet.
Governance-ledere deler, hvordan nye teknologier kan styrke læringsmønstre, engagement og beslutningstagning i bestyrelseslokalet.
Bestyrelsens rolle i risikotilsyn er ikke noget nyt, men den udvidede karakter af risiko i dag lægger øget vægt på risikostyring i bestyrelseslokalet, herunder de udfordringer og muligheder, der følger med ansvaret.
Venligst tjek din indbakke for at se hvidbogen.
Nasdaq's eksperter inden for governance analyserer otte centrale områder, som bestyrelser bør holde øje med for at navigere effektivt i det nuværende erhvervsmiljø.
Vær venlig at åbne din indbakke for at downloade hvidbogen.
Kontroller venligst din indbakke for at hente hvidbogen.
Oplev effekten af AI og nye teknologier i bestyrelseslokalet og endnu videre.
Det transformative potentiale ved generativ kunstig intelligens (AI), ligesom tidligere betydelige teknologiske innovationer, er både spændende og bekymrende.
Virksomheder vurderer muligheder for at forbedre rentabilitet og effektivitet med AI-værktøjer, mens de arbejder på at forudse og mindske utilsigtede konsekvenser.
Lær hvordan markedsledere omdanner bæredygtighedsrisici og udfordringer til muligheder.
Udforsk fem måder, hvorpå bestyrelser kan integrere etisk indkøb, medarbejdertrivsel og AI-gennemsigtighed i robust forsyningskædestyring.
I et komplekst forretningsmiljø kan bestyrelsers tilsyn med virksomhedens risikostyring drage fordel af en integreret rapporteringsstruktur.
Med den stigende opmærksomhed på virksomheders bæredygtighed kigger investorer og interessenter i stigende grad på ESG-initiativer fra virksomheder over hele verden. Nylige udviklinger, herunder underskrivelsen af The Inflation Reduction Act, antyder behovet for, at bestyrelser og ledere forbliver opdaterede om de skiftende perspektiver på bæredygtighed samt værktøjer og strategier til at imødekomme nye forventninger.
I takt med at virksomheder navigerer i et dynamisk globalt landskab, drøfter ledere fra Nasdaq og Sephora, hvordan en tydelig og innovativ virksomhedskultur kan styrke forsyningskædens robusthed.
Når virksomheder forbereder deres bemærkninger til regnskabssæsonen for Q2 2022, opsummerer vores seneste rapport om trends og indsigt vores resultater i fem centrale ESG-emner.
I en verden med voksende konkurrence og teknologiske fremskridt er mennesker kommet i forgrunden som en kritisk ressource og en ægte konkurrencefordel. Det er en kritisk tid for CHROs at få en plads ved bestyrelsesbordet.
Internationale specialister inden for governance, bestyrelsesledelse og offentlig politik deltager i diskussioner om bestyrelsens rolle i at navigere i ESG i tider med volatilitet, opretholde fokus på bæredygtighed og den skiftende indflydelse på god governance.
Aidan Mouats kritiske gennemgang anvender principperne for circular economy til den bredere kontekst af bioteknologiske innovationer for reduktion af madspild. Evalueringen af bæredygtighed og forholdet til hierarkiet for madspildshåndtering diskuteres med relevans for nylige innovationer inden for biotransformation af madspild og forebyggelse af madspild.
Indflydelse skaber en attraktiv destination for fremtidens talenter.
Board members deler, hvordan bestyrelser kan sikre, at hver director føler sig fri til at bidrage med deres unikke perspektiver i bestyrelseslokalet for at styrke sammenhængende virksomhedsstrategier.
Baseret på indsigt fra CEOs og board members hos Zoom og Sonos deler 'Diversity, Equity & Inclusion' Insights Council best practices for at finde og byde første gang board members med forskellige baggrunde velkommen.
Et mangfoldigt sæt af færdigheder, viden og perspektiver i bestyrelseslokalet kan styrke en bestyrelse. PwC-ledere deler strategier og indsigter for at øge kvinders repræsentation på bestyrelsesniveau og support kvinders karrierevækst.
Starbucks Global Chief Inclusion & Diversity Officer Dennis Brockman deltager sammen med Jill Malandrino i TradeTalks for en opdatering af virksomhedens inklusions- og diversitetsstrategi og for at diskutere, hvorfor virksomheder har et ansvar for at fremme lighed.
Bestyrelser, der bevidst og strategisk arbejder med at forny sig og planlægge succession, og som udvider deres netværk for at skabe en mangfoldig gruppe af potentielle bestyrelsesmedlemmer, vil bedre kunne repræsentere deres interessenter, kunder, medarbejdere og lokalsamfund-og være bedst rustet til at hjælpe deres organisationer med at konkurrere på det globale marked.
Balancér digital transformation med ordentlig risikostyring.
I takt med at AI og cyberrisici bliver bekymringer på tværs af hele virksomheden, redefinerer bestyrelser deres ansvar for at inkludere etisk AI-ledelse og digital robusthed. Denne artikel undersøger, hvordan bestyrelsesmedlemmer kan gå ud over teknisk overvågning for at integrere ansvarlighed, beskytte virksomhedens værdi og sikre, at menneskelig dømmekraft forbliver central i en stadig mere automatiseret verden.
Efterhånden som AI og cyberrisici bliver centrale bekymringer i hele virksomheden, redefinerer bestyrelser deres omsorgspligt til at omfatte etisk AI-ledelse og digital robusthed. Artiklen undersøger, hvordan bestyrelsesmedlemmer kan bevæge sig ud over teknisk kontrol for at integrere ansvarlighed, beskytte virksomhedens værdi og sikre, at menneskelig dømmekraft forbliver afgørende i en stadig mere automatiseret verden.
Denne guide skitserer ni handlingsorienterede strategier, som bestyrelser kan bruge til at udfordre og support ledelsen i at implementere optimeringsstrategier for tariffer, der kan hjælpe med at frigøre kapital til innovation, forbedre finansielle præstationer og styrke forsyningskædens modstandsdygtighed.
Har jeres bestyrelse den nødvendige viden og de rette værktøjer til at håndtere det komplekse risikolandskab i dag og forvandle risici til muligheder? Få indsigt fra interviews med globale bestyrelsesmedlemmer og ledere inden for corporate governance om den skiftende rolle af bestyrelsesmedlemmer i virksomhedens risikostyring (ERM).
Har jeres bestyrelse den nødvendige viden og de værktøjer til at manøvrere i det komplekse risikolandskab i dag og forvandle risici til muligheder? Få indsigt fra interviews med globale bestyrelsesmedlemmer og ledere inden for corporate governance om den skiftende rolle af bestyrelsesmedlemmer i virksomhedens risikostyring (ERM).
Venligst tjek din indbakke for at se hvidbogen.
Bestyrelser og executives skal tilpasse sig for effektivt at lede i en verden, hvor national sikkerhed, økonomisk politik og forsyningskædens modstandsdygtighed er dybt sammenflettet. Udforsk vigtige indsigter og bestyrelseslokale konklusioner fra vores seneste webinar.
Da vi nærmer os etårsdagen for implementeringen af U.S. Securities and Exchange Commission (SEC)'s regler for cybersikkerhedsoplysninger, er det afgørende for board directors at forstå det udviklende landskab og de strategiske implikationer, disse regler præsenterer.
At lede gennem turbulente tider kræver forberedelse, fremsyn og tilpasningsevne. Nasdaq og RANE afholdt et topmøde, hvor cyber-, geopolitik-, compliance- og sikkerhedseksperter delte erfaringer for board members med praktiske konklusioner for at opbygge bestyrelsens modstandsdygtighed og forblive foran risikolandskabet.
Få indsigt i de vigtigste takeaways fra vores seneste webinar, der kan hjælpe dig med at navigere i udfordringerne og mulighederne ved geopolitisk risiko.
Chris Hetner, Senior Cyber Risk Advisor hos NACD diskuterer, hvad directors skal vide om de seneste cyberoplysninger.
Gabriella Halasz-Clarke, VP, Governance Solutions, Nasdaq deler, hvordan bestyrelser og ledere kan vurdere de stadigt skiftende risici forbundet med tredjeparter for at opbygge en stærk forsyningskæde.
Nasdaq og RANE-ledere deler indsigt for directors og management teams for bedre at kunne reagere på en sammensætning af risici og øgede krav til gennemsigtighed og offentliggørelse.
For virksomheders overlevelse i et hurtigt skiftende risikolandskab har reglen om tilpasning aldrig været mere afgørende end nu. Læs indsigter fra RANE og Nasdaq's dybdegående virtuelle topmøde om disse presserende emner med nogle af verdens førende experts på området.
Data sikkerhed og risikoeeksperter tilbyder yderligere indsigter om nye cybersikkerhedsregler og forventninger, og deler fem trin for bestyrelser og executives at huske på, når de adresserer cyber- og data bekymringer og initiativer i bestyrelseslokalet.
I denne praktiske guide giver Nasdaq Center for Board Excellence information til bestyrelser om at navigere i oplysningsdilemmaer og sikre, at deres organisationer har den rette cybersikkerhedsstrategi på plads.
Venligst tjek din indbakke for at se hvidbogen.
Insights Council bidrager til at forme den strategiske retning for Nasdaq Center for Board Excellence ved at identificere og adressere væsentlige emner relateret til bestyrelsesstyring.
Dette inkluderer konsekvent samarbejde for at generere meningsfuld thought leadership, fremme fællesskab og deltage i idéudveksling.
Vores oversættelsesværktøj sigter mod præcision, men ingen maskinoversættelse er perfekt eller kan erstatte menneskelige oversættere. Oversættelser leveres som en service, "som de er." Vi kan ikke garantere nøjagtigheden, pålideligheden eller korrektheden af oversættelser fra engelsk til andre sprog. Noget indhold kan ikke oversættes præcist på grund af softwarebegrænsninger.
Den originale engelske tekst er gældende på hjemmesiden. Forskelle i oversættelse er ikke-bindende og har ingen juridisk betydning for overholdelse eller håndhævelse. For spørgsmål vedrørende nøjagtigheden af oversat indhold, henvises til den officielle engelske version af vores side.
Vores oversættelsesværktøj sigter mod præcision, men ingen maskinoversættelse er perfekt eller kan erstatte menneskelige oversættere. Oversættelser leveres som en service, "som de er." Vi kan ikke garantere nøjagtigheden, pålideligheden eller korrektheden af oversættelser fra engelsk til andre sprog. Noget indhold kan ikke oversættes præcist på grund af softwarebegrænsninger.
Den originale engelske tekst er gældende på hjemmesiden. Forskelle i oversættelse er ikke-bindende og har ingen juridisk betydning for overholdelse eller håndhævelse. For spørgsmål vedrørende nøjagtigheden af oversat indhold, henvises til den officielle engelske version af vores side.
Vores oversættelsesværktøj sigter mod præcision, men ingen maskinoversættelse er perfekt eller kan erstatte menneskelige oversættere. Oversættelser leveres som en service, "som de er." Vi kan ikke garantere nøjagtigheden, pålideligheden eller korrektheden af oversættelser fra engelsk til andre sprog. Noget indhold kan ikke oversættes præcist på grund af softwarebegrænsninger.
Den originale engelske tekst er gældende på hjemmesiden. Forskelle i oversættelse er ikke-bindende og har ingen juridisk betydning for overholdelse eller håndhævelse. For spørgsmål vedrørende nøjagtigheden af oversat indhold, henvises til den officielle engelske version af vores side.
De vil begynde at modtage eksklusive meddelelser leveret direkte til Deres indbakke fra Nasdaq Center for Board Excellence. Nasdaq ser frem til at hjælpe Dem med at fremme bestyrelsesekspertise.
