VORES MISSION
Centret tilbyder et samarbejdsbaseret læringsmiljø for ligesindede ledere til at skabe positiv og meningsfuld effekt.
Sammen fremmer vi indsigt, der åbner perspektivet for en bredere forståelse af bestyrelsesekspertise. Vi styrker ledere til at lede med integritet, gennemsigtighed og ansvarlighed, samtidig med at vi fremmer en kultur præget af innovation, nysgerrighed og langsigtet værdiskabelse.
Formål
Med Nasdaq’s forpligtelse til at gentænke morgendagen i vores DNA er Nasdaq Center for Board Excellence unikt placeret i krydsfeltet mellem fremadskuende tænkning og innovation for at samle bestyrelses- og ledende direktører og fremme bestyrelsesengagement og virksomhedsledelse. Vi inviterer medlemmer og støtter af Nasdaq Center for Board Excellence til at deltage som værdifulde partnere på denne rejse.
Vores arbejde
Fællesskab
Skab meningsfulde relationer og fremme professionel udvikling ved at deltage i eksklusive oplevelser og netværksmuligheder med ligesindede.
-
Skab meningsfulde relationer og fremme professionel udvikling ved at deltage i eksklusive oplevelser og netværksmuligheder med ligesindede.
Indhold
Adgang til nyttige Ressourcer, herunder tankelederskab om aktuelle emner og bedste praksis til støtte for løbende forbedringer.
-
Adgang til nyttige Ressourcer, herunder tankelederskab om aktuelle emner og bedste praksis til støtte for løbende forbedringer.
Samarbejde
Deltag i dialoger og undersøg muligheder for partnerskaber ved at få adgang til Centerets globale netværk af eksperter og Ressourcer.
-
Deltag i dialoger og undersøg muligheder for partnerskaber ved at få adgang til Centerets globale netværk af eksperter og Ressourcer.
Hvad skal der til for at fremme bestyrelsesekspertise? Dig — og din indsigt
Ledere, der tilslutter sig Nasdaq Center for Board Excellence, bliver medlemmer af vores globale governance-fællesskab og får direkte adgang til ekspert-tankelederskab og eksklusive oplevelser.
Bestyrelsesmedlemmer og tillidsrepræsentanter
Indgå i dialog med andre ledere for at støtte fokus på robusthed gennem usikkerhed og forandring. Opdag bedste praksis og fremme diskussioner om risikotilsyn, bæredygtighed, cybersikkerhed og det geopolitiske landskab.
Ledende direktører
Udnyt Nasdaq’s globale fællesskab af eksperter, ressourcer og relationer til at identificere samarbejdsmuligheder. Fremme professionel udvikling og opbyg meningsfulde forbindelser med ledere på tværs af brancher og regioner.
Governance-professionelle
Bliv informeret om de vigtigste dagsordenspunkter for bedre at kunne navigere i samtaler om selskabsledelsesprioriteter og løfte din bestyrelses præstation. Lær bedste praksis fra Nasdaqs globale governance-fællesskab og få en dybere forståelse af bestyrelseslokalets prioriteter i dag.
Værdien af fællesskab og styrken i samarbejde
hvad bestyrelsesmedlemmer siger:
Klar til at blive medlem?
Udfyld formularen for at anmode om en invitation og begynde at modtage eksklusive meddelelser fra Nasdaq Center for Board Excellence
Du vil begynde at modtage eksklusive meddelelser direkte i din indbakke fra Nasdaq Center for Board Excellence. Nasdaq ser frem til at støtte dig i at styrke bestyrelsesarbejdet.
Uddannelse
Opdag seneste Ressourcer og indsigter fra Nasdaq Center for Board Excellence
Støtteorganisationer
Vores støtteorganisationer gentænker og fremmer bestyrelsesekspertise
Med en bred vifte af viden og erfaring er vores støtter i stand til at levere indsigt direkte til vores medlemmer. Fra at bidrage til væksten af vores fællesskab til at skabe tværorganisatoriske muligheder for mentorordninger og netværk er vores støtter afgørende for Nasdaq Center for Board Excellence's effektivitet.
Lær mere om vores støtter nedenfor.
FREMME AF DIVERSITET I BESTYRELSESLOKALET
Equilar
Equilar er den førende udbyder af data-løsninger inden for virksomhedsledelse. Deres prisvindende, datadrevne lederplatforme BoardEdge, Insight og ExecAtlas tilbyder værktøjer til forretningsudvikling, rekruttering og lønanalyse.
FREMME AF BESTYRELSESARBEJDE
Athena Alliance
Athena Alliance er en fællesskabsdrevet SaaS-baseret lederuddannelsesvirksomhed, der gør det nemt og tilgængeligt for ledere at lære af deres ligemænd og for virksomheder at få adgang til toptalent til bestyrelsesmedlemsroller, CxO-roller og mere.
FREMME AF BESTYRELSESARBEJDE
theBoardlist
theBoardlist er en online talentplatform, der forbinder både offentlige og private virksomheder med forskellige kandidater til globale ledermuligheder. Som en frontløber inden for diversitet i virksomheder har theBoardlist med succes hjulpet over 2.000 virksomheder med at finde exceptionelle talenter.
TRANSFORMERING AF BESTYRELSESLOKALET
Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles er den førende udbyder af lederrekruttering på højt niveau, kulturskabelse og ledelsesrådgivning. De betjener mere end 70 % af Fortune 1000 med kunder i stort set alle brancher og sektorer verden over.
FREMME AF DIVERSITET I VIRKSOMHEDENS BESTYRELSER
Him For Her
Him for Her er en social indvirkningsvirksomhed, der arbejder for at fremme diversitet i virksomhedens bestyrelser og dermed inspirere til bedre forretning. De skaber systemisk forandring ved at engagere ledende ”Hims” til at forbinde verdens mest talentfulde ”Hers” med bestyrelsesarbejde — og dermed inspirere til øget lighed i muligheder.
AT STYRKE DIREKTØRERS BIDRAG
Bestyrelsesmedlem
Siden 1998 har direktører støttet sig til Bestyrelsesmedlem for at forbedre deres bidrag som individuelle direktører og som bestyrelser, og dermed styrke interessenttillid til de organisationer, de repræsenterer. Bestyrelsesmedlem-netværket forbinder det unikke fællesskab af virksomhedsdirektører med hinanden og med ekspert rådgivere gennem eksklusive uddannelses- og peer-to-peer-netværksmuligheder, så du kan drage fordel af andres erfaring og opbygge tillid hos interessenter.
FREMME AF DIVERSITET I BESTYRELSESLOKALET
African American Board Leadership Institute
African American Board Leadership Institute’s (AABLI) mission er at styrke Offentlig, Privat og nonprofitorganisationer ved at rekruttere og forberede afroamerikanske fagfolk til en bred vifte af styrende bestyrelser. AABLI’s omfattende bestyrelsesledelsesprogram udgør fond og ekspertise for effektiv virksomhedsledelse.
ØGET DIVERSITET I VIRKSOMHEDENS BESTYRELSE
BoardReady
BoardReady er en non-profit organisation, der arbejder for at øge diversiteten i bestyrelsen. BoardReady samarbejder med klienter om at forbedre diversiteten i bestyrelsen gennem BoardReady Indeks (BRI), BoardConsult-analyse og BoardReady TalentVault. Vores kvindelige founders er erfarne bestyrelsesmedlemmer og ledere fra både private og offentlige bestyrelser med erfaring fra Fortune 500- og FTSE 100-bestyrelseslokaler. Med en datadrevet tilgang, udvidelse af netværket af bestyrelseslokaler og målrettede introduktioner arbejder BoardReady for effektivt at diversificere klienters bestyrelseslokaler.
FREMME AF DIVERSITET I BESTYRELSESLOKALET
Extraordinary Women on Boards
Extraordinary Women on Boards (EWOB) er et unikt og anerkendt globalt peer-to-peer-fællesskab for højt kvalificerede kvinder med erfaring som direktoer i virksomheders bestyrelser. Med repræsentation fra hundredvis af offentlige og private profitbestyrelser på tværs af mange brancher, geografier og sektorer arbejder EWOB-medlemmer for at fremme bestyrelsesmedlemmers effektivitet, modernisere virksomhedsledelse og styrke kvinders tilstedeværelse og indflydelse i bestyrelseslokalet.