UNSERE MISSION
Das Center bietet ein Umfeld für kollaboratives Lernen, in dem gleichgesinnte Führungskräfte positive und nachhaltige Impulse setzen können.
Gemeinsam fördern wir Erkenntnisse, die den Blick für ein umfassenderes Verständnis der Exzellenz im Aufsichtsrat öffnen. Wir befähigen Führungskräfte, mit Integrität, Transparenz und Verantwortlichkeit zu führen und gleichzeitig eine Kultur der Innovation, Neugier und der Schaffung langfristigen Werts zu fördern.
Zweck
Mit der Verpflichtung von Nasdaq, die Zukunft neu zu gestalten, ist das Nasdaq Center for Board Excellence einzigartig positioniert an der Schnittstelle von zukunftsweisendem Denken und Innovation, um Aufsichtsratsmitglieder und Führungskräfte zusammenzubringen und das Vorstandsengagement sowie die Unternehmensführung voranzutreiben. Wir laden Mitglieder und Unterstützer des Nasdaq Center for Board Excellence ein, uns als geschätzte Partner auf diesem Weg zu begleiten.
Unsere Arbeit
Community
Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und fördern Sie Ihre Berufliche Weiterbildung durch die Teilnahme an exklusiven Erlebnissen und Netzwerkmöglichkeiten mit Kolleginnen und Kollegen.
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Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und fördern Sie Ihre Berufliche Weiterbildung durch die Teilnahme an exklusiven Erlebnissen und Netzwerkmöglichkeiten mit Kolleginnen und Kollegen.
Inhalte
Zugang zu nützlichen Ressourcen, darunter Vordenkerrolle zu aktuellen Themen und Best Practices zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen.
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Zugang zu nützlichen Ressourcen, darunter Vordenkerrolle zu aktuellen Themen und Best Practices zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen.
Zusammenarbeit
Beteiligen Sie sich an Diskussionen und prüfen Sie Partnerschaftsmöglichkeiten, indem Sie auf das globale Netzwerk von Expertinnen und Experten und Ressourcen des Centers zugreifen.
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Beteiligen Sie sich an Diskussionen und prüfen Sie Partnerschaftsmöglichkeiten, indem Sie auf das globale Netzwerk von Expertinnen und Experten und Ressourcen des Centers zugreifen.
Was ist erforderlich, um die Exzellenz im Aufsichtsrat voranzutreiben? Sie — und Ihre Einblicke
Führungskräfte, die dem Nasdaq Center for Board Excellence beitreten, werden Teil unserer globalen Governance-Gemeinschaft und erhalten direkten Zugang zu fachkundiger Vordenkerrolle sowie exklusiven Erlebnissen.
Aufsichtsratsmitglieder und Treuhänder
Tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften aus, um den Fokus auf Resilienz in Zeiten von Unsicherheit und Wandel zu stärken. Entdecken Sie Best Practices und fördern Sie den Dialog zu Risikokontrolle, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit und der geopolitischen Landschaft.
Führungskräfte
Nutzen Sie die globale Gemeinschaft von Experten, Ressourcen und Kontakten von Nasdaq, um Kooperationsmöglichkeiten zu erkennen. Fördern Sie die Berufliche Weiterbildung und knüpfen Sie wertvolle Verbindungen zu Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Regionen.
Governance-Fachkräfte
Erhalten Sie Informationen zu den wichtigsten Tagesordnungspunkten, um Gespräche über Prioritäten der Unternehmensführung besser zu steuern und die Leistung Ihres Aufsichtsrats zu steigern. Lernen Sie Best Practices aus der globalen Governance-Gemeinschaft von Nasdaq kennen und gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für die heutigen Prioritäten im Sitzungssaal.
Wert der Gemeinschaft und Kraft der Zusammenarbeit
Was Vorstandsmitglieder berichten:
Das Nasdaq Center for Board Excellence steht für unsere Verpflichtung gegenüber der globalen Aufsichtsratsgemeinschaft, indem es ein kollaboratives Inhaltsumfeld schafft, dessen Ziel die Förderung der Effektivität der Vorstandsmitglieder und der Exzellenz im Aufsichtsrat ist.
Die Verantwortlichkeiten und Erwartungen an Direktoren und Aufsichtsräte haben sich im vergangenen Jahrzehnt durch verstärkte Regulierung und Aufsicht sowie die deutlich komplexere Unternehmenswelt erheblich ausgeweitet. Eine Lern- und Austauschgemeinschaft für Direktoren ist von unschätzbarem Wert, um Best Practices in den Bereichen Unternehmensführung, Strategie, Inklusion und Risiko voranzutreiben.
Die Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft wie dem Nasdaq Center for Board Excellence bietet Führungskräften eine Plattform, um Ideen einzubringen und voneinander zu lernen, um so bedeutende Fortschritte für ihre Organisationen und in ihren Aufsichtsräten zu erzielen.
Die Unternehmensführung erlebt für alle Stakeholder einen Wendepunkt. Das Nasdaq Center of Board Excellence steht an der Spitze der Version 2.0 der Unternehmensführung. Die Vordenkerrolle und Zusammenarbeit, die durch vielfältige Erfahrungen geboten wird, liefert eine Roadmap zur Bewältigung aufkommender regulatorischer Anforderungen, Stakeholder-Anliegen und Herausforderungen in der Unternehmensführung.
Bereit für den Beitritt?
Füllen Sie das Formular aus, um eine Einladung anzufordern und exklusive Mitteilungen vom Nasdaq Center for Board Excellence zu erhalten
Sie erhalten künftig exklusive Mitteilungen direkt in Ihren Posteingang vom Nasdaq Center for Board Excellence. Nasdaq setzt sich dafür ein, Sie bei der Förderung der Exzellenz im Aufsichtsrat zu unterstützen.
Ausbildung
Neueste Ressourcen und Einblicke vom Nasdaq Center for Board Excellence
Unterstützende Organisationen
Unsere unterstützenden Organisationen gestalten die Exzellenz im Aufsichtsrat neu und fördern sie
Mit ihrem vielfältigen Wissen und ihrer Erfahrung sind unsere Unterstützer in der Lage, unseren Mitgliedern direkt wertvolle Einblicke zu vermitteln. Von der Förderung des Wachstums unserer Gemeinschaft bis hin zur Schaffung organisationsübergreifender Möglichkeiten für Mentoring und Networking sind unsere Unterstützer entscheidend für die Wirksamkeit des Nasdaq Center for Board Excellence.
Erfahren Sie unten mehr über unsere Unterstützer.
FÖRDERUNG DER VIELFALT IM VORSTAND
Equilar
Equilar ist der führende Anbieter von datengetriebenen Lösungen für Unternehmensführungsdaten. Die preisgekrönten Executive-Plattformen BoardEdge, Insight und ExecAtlas bieten Werkzeuge für Geschäftsentwicklung, Recruiting und Vergütungsanalysen.
VORSTANDSDIENST WEITERENTWICKELN
Athena Alliance
Athena Alliance ist ein gemeinschaftsorientiertes, SaaS-basiertes Unternehmen für Weiterbildung für Führungskräfte, das es Führungskräften erleichtert, von ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen, und Unternehmen den Zugang zu erstklassigen Führungstalenten für Aufsichtsratsmandate, CxO-Positionen und mehr ermöglicht.
VORSTANDSDIENST WEITERENTWICKELN
theBoardlist
theBoardlist ist eine Online-Talentplattform, die sowohl öffentliche als auch private Unternehmen mit vielfältigen Kandidaten für globale Führungspositionen verbindet. Als Vorreiter im Bereich Unternehmensvielfalt hat theBoardlist bereits über 2.000 Unternehmen bei der Gewinnung herausragender Talente unterstützt.
AUFSICHTSRÄTE TRANSFORMIEREN
Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles ist der führende Anbieter von Executive Search auf Senior-Ebene, Kulturentwicklung und Führungsberatung. Das Unternehmen betreut mehr als 70 % der Fortune-1000-Unternehmen mit Kunden aus nahezu allen Branchen und Sektoren weltweit.
BESCHLEUNIGUNG DER VIELFALT IN UNTERNEHMENSVORSTÄNDEN
Him For Her
Him for Her ist ein Unternehmen mit sozialen Auswirkungen, das sich der Beschleunigung der Vielfalt in Unternehmensvorständen verschrieben hat, um bessere Geschäftspraktiken zu fördern. Es setzt sich für systemische Veränderungen ein, indem führende „Hims“ vernetzt werden, um die talentiertesten „Hers“ für den Vorstandsdienst zu gewinnen — mit dem Ziel, die Chancengleichheit zu erhöhen.
VERTIEFUNG DER BEITRÄGE VON VORSTANDSMITGLIEDERN
Aufsichtsratsmitglied
Seit 1998 vertrauen Vorstandsmitglieder auf Aufsichtsratsmitglied, um ihre Beiträge als einzelne Vorstandsmitglieder und als Gremien zu verbessern und dadurch das Vertrauen der Stakeholder in die von ihnen vertretenen Organisationen zu stärken. Das Netzwerk von Aufsichtsratsmitglied verbindet die einzigartige Gemeinschaft von Vorstandsmitgliedern untereinander sowie mit Expertinnen und Experten durch exklusive Weiterbildungs- und Peer-to-Peer-Netzwerkmöglichkeiten, sodass Sie von den Erfahrungen anderer Vorstandsmitglieder profitieren und Vertrauen bei den Stakeholdern aufbauen können.
FÖRDERUNG DER VIELFALT IM VORSTAND
African American Board Leadership Institute
Die Mission des African American Board Leadership Institute (AABLI) besteht darin, öffentliche, private und gemeinnützige Organisationen zu stärken, indem afroamerikanische Fachkräfte für ein breites Spektrum von Leitungsgremien rekrutiert und vorbereitet werden. Das umfassende Führungsprogramm für Aufsichtsräte von AABLI bietet die Grundlage und Expertise für eine effektive Organisationsführung.
STEIGERUNG DER VIELFALT IM UNTERNEHMENSVORSTAND
BoardReady
BoardReady ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Steigerung der Vorstandsdiversität verschrieben hat. BoardReady arbeitet mit Kunden zusammen, um die Vorstandsdiversität mithilfe des BoardReady Index (BRI), der BoardConsult-Analyse und des BoardReady TalentVault zu verbessern. Unsere weiblichen founders sind erfahrene Vorstandsmitglieder und Führungskräfte aus Privat- und Öffentlichen Vorständen mit Erfahrung in Sitzungssälen von Fortune-500- und FTSE-100-Unternehmen. Durch einen datengetriebenen Ansatz, die Erweiterung des Netzwerks von Sitzungssälen und gezielte Vermittlungen trägt BoardReady dazu bei, die Sitzungssäle der Kunden effizient zu diversifizieren.
FÖRDERUNG DER VIELFALT IM VORSTAND
Außergewöhnliche Frauen in Vorständen
Außergewöhnliche Frauen in Vorständen (EWOB) ist eine einzigartige und vertrauenswürdige Peer-to-Peer-Community mit globaler Mitgliedschaft für hochqualifizierte Frauen, die erfahrene Direktoren in Unternehmensvorständen sind. Mit Mitgliedern aus Hunderten von öffentlichen und privaten gewinnorientierten Vorständen aus verschiedenen Branchen, Regionen und Sektoren setzt sich EWOB für die Förderung der Exzellenz von Vorstandsmitgliedern, die Modernisierung der Unternehmensführung sowie die Stärkung der Präsenz und des Einflusses von Frauen im Aufsichtsrat ein.
