Ursäkta vårt utseende
Vi arbetar aktivt för att förbättra din upplevelse genom att översätta mer innehåll. Observera dock att sidan du är på väg att besöka ännu inte har översatts.
Vi uppskattar ert tålamod och förståelse medan vi fortsätter att förbättra våra tjänster.
INSIKTER FRÅN NASDAQ GOVERNANCE SOLUTIONS
Introduktion för påverkan
En tydlig process för att bygga en effektiv styrelse
Baserat på Nasdaq Board Advisory team's arbete med styrelser har vissa board members som anslutit sig till styrelser utan en definierad utbildnings- och integrationsprocess angett att det tar två år innan de har kunskapen och förmågan att fullt ut bidra till styrelsens arbete.
Board members som introduceras effektivt kan bättre förstå och vara förberedda att utföra sina uppgifter, utnyttja sina unika färdigheter och perspektiv, och bidra till det värde styrelsen tillför organisationen.
-
Baserat på Nasdaq Board Advisory team's arbete med styrelser har vissa board members som anslutit sig till styrelser utan en definierad utbildnings- och integrationsprocess angett att det tar två år innan de har kunskapen och förmågan att fullt ut bidra till styrelsens arbete.
Board members som introduceras effektivt kan bättre förstå och vara förberedda att utföra sina uppgifter, utnyttja sina unika färdigheter och perspektiv, och bidra till det värde styrelsen tillför organisationen.
Ladda ner Onboarding for Impact: en definierad process för att bygga en effektiv styrelse.
Kolla din inkorg för att få tillgång till checklistan.
Nasdaq Governance Solutions
Gå bortom styrelserummet och utforska Nasdaqs kompletta utbud av corporate governance solutions.
Uppnå mer med styrelsehanteringsprogramvara.
Förbättra styrelsens effektivitet och director beslutsfattande genom AI-drivna arbetsflöden och integrerade teknologier för att tryggt forma framtiden.
-
Förbättra styrelsens effektivitet och director beslutsfattande genom AI-drivna arbetsflöden och integrerade teknologier för att tryggt forma framtiden.
Mät och förbättra med board evaluations.
Identifiera möjligheter till förbättring, främja samordning mellan styrelsen och ledningen, och omvandla director feedback into strategiska åtgärder.
-
Identifiera möjligheter till förbättring, främja samordning mellan styrelsen och ledningen, och omvandla director feedback into strategiska åtgärder.
Öka effektivitet och precision med frågeformulär.
Samla digitalt in information från directors och officers för att säkerställa noggrannhet i offentliggöranden, förenkla efterlevnadsinsatser och hantera potentiella risker.
-
Samla digitalt in information från directors och officers för att säkerställa noggrannhet i offentliggöranden, förenkla efterlevnadsinsatser och hantera potentiella risker.
Öka transparensen med hållbarhetsrapportering.
Förenkla processen för att fånga upp hållbarhets data, engagemang, tillsyn och rapportering för att frigöra värde.
-
Förenkla processen för att fånga upp hållbarhets data, engagemang, tillsyn och rapportering för att frigöra värde.
