Kortfattat
Transparens into mångfald och inkludering hos asset management och hedge fund företag som betjänar institutionella investerare
I samarbete med Institutionellt investeringssamarbete för mångfald, ett konsortium av över ett dussin ledande investmentkonsulter, Nasdaq eVestment™ började samla in data om mångfald och inkludering i december 2020. D&I-enkäten ger kapitalförvaltare och hedge funds en möjlighet att ge narrativ kommentar om sina företags D&I-initiativ och, för de som kan rapportera det, D&I-statistik om deras portföljteam. Läs meddelandet iFundFire >
Vad tillgångsägare behöver veta
Ni kan nu granska förvaltare för att identifiera de som har tillhandahållit D&I-kommentarer och/eller statistik. Utöver företagsägande kan ni nu granska flera frågor om personal och bemanning, både på företags- och produktnivå.
Vad chefer och Hedge Funds behöver veta
Konsulter och tillgångsägare granskar aktivt förvaltare och hedge funds som tillhandahåller D&I-kommentarer och/eller statistik. Även om ni inte kan rapportera statistiska data om sammansättningen av ert portföljteam, kan ni fortfarande beskriva vad ni gör som företag för att uppnå D&I-mål. Tänk på att underlåtenhet att tillhandahålla kommentarer kan ge intrycket att ert företag för närvarande inte har några initiativ relaterade till mångfald och inkludering.
Kapitalförvaltare kan nu granska fler D&I-aspekter än någonsin tidigare. Nasdaq eVestmentKunder, vänligen logga in för att få tillgång till chefprofiler och den mest aktuella informationen.
Kontakta oss för att lära dig mer om data om mångfald och inkludering.
Utforska mer från Nasdaq eVestment