Vårt oppdrag
Senteret tilbyr et samarbeidsmiljø for likesinnede ledere for å skape positiv og meningsfull innvirkning.
Sammen fremmer vi innsikter som åpner for en bredere forståelse av styreeksellens. Vi gir ledere mulighet til å lede med integritet, åpenhet og ansvarlighet, samtidig som vi fremmer en kultur av innovasjon, nysgjerrighet og langsiktig verdiskaping.
Formål
Med Nasdaq sitt engasjement for å gjenskape morgendagen i vårt DNA, er Nasdaq Center for Board Excellence unikt posisjonert ved skjæringspunktet mellom fremtidsrettet tenkning og innovasjon for å samle styre- og ledergrupper og fremme styreengasjement og bedriftsledelse. Vi inviterer medlemmer og støttespillere av Nasdaq Center for Board Excellence til å bli med oss som verdsatte partnere i denne reisen.
Vårt arbeid
Fellesskap
Etabler meningsfulle relasjoner og utvikle deg profesjonelt ved å delta i eksklusive opplevelser og nettverksmuligheter med kolleger.
-
Etabler meningsfulle relasjoner og utvikle deg profesjonelt ved å delta i eksklusive opplevelser og nettverksmuligheter med kolleger.
Innhold
Tilgang til nyttige ressurser, inkludert ekspertinnsikt om aktuelle temaer og beste praksis for å støtte kontinuerlig forbedring.
-
Tilgang til nyttige ressurser, inkludert ekspertinnsikt om aktuelle temaer og beste praksis for å støtte kontinuerlig forbedring.
Samarbeid
Bli med i samtaler og undersøk partnerskapsmuligheter ved å benytte senterets verdensomspennende nettverk av eksperter og ressurser.
-
Bli med i samtaler og undersøk partnerskapsmuligheter gjennom tilgang til senterets globale nettverk av eksperter og ressurser.
Hva trengs for å hjelpe oss med å oppnå styreekspertise? Du - og dine innsikter
Ledere som blir med i Nasdaq Center for Board Excellencebli medlem av vårt globale styringsnettverk og få førsteklasses tilgang til ekspertinnsikt og unike opplevelser.
Styremedlemmer og tillitsvalgte
Engasjer deg med andre ledere for å styrke fokus på motstandskraft gjennom usikkerhet og endring. Oppdag beste praksis og fremme diskusjoner rundt risikostyring, bærekraft, cybersikkerhet og det geopolitiske landskapet.
Ledere på toppnivå
Utnytt Nasdaqs globale nettverk av eksperter, ressurser og relasjoner for å identifisere samarbeidsmuligheter. Fremme profesjonell utvikling og etablere meningsfulle forbindelser med ledere på tvers av bransjer og regioner.
Profesjonelle innen selskapsstyring
Bli informert om viktige agendapunkter for å navigere bedre i samtaler rundt corporate governance-prioriteter og forbedre styrets ytelse. Lær beste praksis fra Nasdaq's global governance community og få en dypere forståelse av dagens prioriteringer i styrerommet.
Verdien av fellesskap og kraften i samarbeid
Hva styremedlemmer sier:
Nasdaq Center for Board Excellenceviser vår forpliktelse til det globale styrefellesskapet ved å skape et samarbeidsmiljø med fokus på å forbedre direktørers effektivitet og styrets fremragende prestasjoner.
Direktør- og styreansvar og forventninger har utvidet seg betydelig det siste tiåret med økt regulering og tilsyn, samt den dramatisk mer komplekse verdenen selskaper opererer i. Å ha et lærings- og delingsfellesskap for direktører er utrolig verdifullt for å fremme beste praksis innen styring, strategi, inkludering og risiko.
Å være en del av et fellesskap som Nasdaq Center for Board Excellencetilbyr ledere en arena for å presentere ideer og lære av hverandre, med mål om å skape betydelig fremgang for sine organisasjoner-og i styrerommene.
Corporate governance opplever et vendepunkt for alle interessenter. Nasdaq Center of Board Excellence står i spissen for versjon 2.0 av corporate governance. Den tankeledelse og samarbeid som tilbys av mangfoldige erfaringer, gir en veikart for å håndtere nye regulatoriske, interessenter og utfordringer innen corporate governance.
Klar til å bli med?
Fyll ut skjemaet for å be om en invitasjon og begynne å motta eksklusive kommunikasjoner fra Nasdaq Center for Board Excellence
Du vil begynne å motta eksklusive meldinger levert direkte til innboksen din fra Nasdaq Center for Board Excellence. Nasdaq ser frem til å hjelpe deg med å fremme styrets fortreffelighet.
Utdanning
Oppdag de nyeste ressursene og innsiktene fra Nasdaq Center for Board Excellence
Støtteorganisasjoner
Våre støttende organisasjoner omdefinerer og fremmer styrets kvalitet.
Med et bredt spekter av kunnskap og erfaring er våre støttespillere i stand til å gi innsikt direkte til våre medlemmer. Fra å hjelpe til med å vokse vårt fellesskap til å skape tverrorganisatoriske muligheter for mentorordninger og nettverksbygging, er våre støttespillere avgjørende for effektiviteten til Nasdaq Center for Board Excellence.
Les mer om våre støttespillere nedenfor.
Fremme mangfold i styrerommet
Equilar
Equilar er den ledende leverandøren av data løsninger for bedriftsledelse. Dens prisbelønte, datadrevne lederplattformer, BoardEdge, Insight og ExecAtlas, gir verktøy for forretningsutvikling, rekruttering og kompensasjonsanalyse.
Fremme styretjenester
Athena Alliance
Athena Alliance er et samfunnsdrevet, SaaS-basert selskap for lederutdanning som gjør det enkelt og tilgjengelig for ledere å lære fra sine kolleger og for selskaper å få tilgang til toppledere for styreverv, CxO-roller og mer.
Fremme styretjenester
theBoardlist
theBoardlist er en nettbasert talentplattform som forbinder både offentlige og private selskaper med mangfoldige kandidater for globale lederstillinger. Som en pioner innen bedriftsmangfold har theBoardlist med suksess hjulpet over 2 000 selskaper med å rekruttere fremragende talenter.
Transformere styrerom
Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles er den premier leverandøren av lederrekruttering, kulturforming og ledelseskonsulenttjenester. De betjener mer enn 70 % av Fortune 1000, med kunder i praktisk talt alle bransjer og sektorer over hele verden.
Fremme mangfold i bedriftsstyrer
Him For Her
Him for Her er et sosialt påvirkningsforetak dedikert til å akselerere mangfold i bedriftsstyrer for å inspirere til bedre forretninger. De jobber for å skape systemisk endring ved å engasjere ledende «Hims» for å koble verdens mest talentfulle «Hers» til styretjenester - og inspirere til økt likestilling av muligheter.
Styrke styremedlemmers bidrag
Bedriftsstyremedlem
Siden 1998 har styremedlemmer stolt på Corporate Board Member for å hjelpe dem med å forbedre sine bidrag som individuelle styremedlemmer og som styrer, og dermed styrke tilliten fra interessenter i organisasjonene de representerer. Corporate Board Member Network kobler det unike fellesskapet av bedriftsdirektører til hverandre og til expert rådgivere gjennom eksklusive utdannings- og peer-to-peer nettverksmuligheter, slik at du kan dra nytte av erfaringene fra andre styremedlemmer og bygge tillit med interessenter.
Fremme mangfold i styrerommet
African American Board Leadership Institute
African American Board Leadership Institute (AABLI) har som oppdrag å styrke offentlige, private og ideelle organisasjoner ved å rekruttere og forberede afroamerikanske fagfolk til et bredt spekter av styrer. AABLI's omfattende program for styreledelse gir grunnlaget og ekspertisen for effektiv organisasjonsstyring.
Øke mangfoldet i bedriftsstyrer
BoardReady
BoardReady er en non-profit organisasjon som fokuserer på å øke mangfoldet i bedriftsstyrer. BoardReady samarbeider med klienter for å forbedre styremangfoldet gjennom BoardReady Index (BRI), BoardConsult Analysis og BoardReady TalentVault. Våre kvinnelige grunnleggere er erfarne styremedlemmer og ledere fra både private og offentlige sektorer, med erfaring fra Fortune-500 og FTSE-100 styrerom. Ved å bruke en datadrevet tilnærming, utvide nettverket av bedriftsstyrerom og gjennom målrettede introduksjoner, jobber BoardReady for å effektivt diversifisere klientenes styrerom.
Fremme mangfold i styrerommet
Extraordinary Women on Boards
Extraordinary Women on Boards (EWOB) er et unikt og anerkjent globalt nettverk for kvinner med betydelige prestasjoner som har erfaring som styremedlemmer i selskaper. EWOB-medlemmer representerer hundrevis av offentlige og private styrer innenfor et bredt spekter av bransjer, geografiske områder og sektorer. De er dedikert til å fremme styredyktighet, modernisere styringspraksis og styrke kvinners tilstedeværelse og innflytelse i styrerommet.
