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    Nasdaq eVestment™

    Dati sulla diversità e inclusione in Nasdaq eVestment™

    Definizioni D&I PDF Domande D&I nel PDF di eVestment

    NOTA INFORMATIVA

    Trasparenza sulla diversità e inclusione nelle società di gestione patrimoniale e nei fondi speculativi che operano per investitori istituzionali

    In collaborazione con l’Institutional Investing Diversity Cooperative, un consorzio di oltre una dozzina di consulenti di investimento di primo livello, Nasdaq eVestment™ ha iniziato a raccogliere dati sulla diversità e inclusione nel dicembre 2020. Il questionario D&I offre ai gestori di patrimoni e ai fondi speculativi l’opportunità di fornire un commento narrativo sulle iniziative D&I delle loro società e, per chi è in grado di farlo, le statistiche D&I sul team di portafoglio. Leggi l’annuncio su FundFire >

    Cosa devono sapere i Proprietari di Patrimoni

    È ora possibile selezionare i gestori per individuare quelli che hanno fornito commento D&I e/o statistiche. Oltre alla proprietà dell'azienda, è possibile effettuare la selezione su più quesiti relativi a personale e people, sia a livello di azienda che di prodotto.

    Per saperne di più
    Icona eVestment per accettare o rifiutare un rapporto in blu.
    Icona

    Cosa devono sapere i gestori e i fondi speculativi

    Consulenti e Proprietari di Patrimoni stanno attivamente selezionando gestori e fondi speculativi che forniscono commento D&I e/o statistiche. Anche se non puoi fornire dati statistici sulla composizione del team di portafoglio, puoi comunque descrivere cosa fa la tua azienda per raggiungere gli obiettivi D&I. Ricorda che l'assenza di un commento potrebbe far percepire che la tua azienda non abbia attualmente iniziative relative a diversità e inclusione.

    Invia i dati

    I Gestori di Patrimoni possono ora valutare un numero maggiore di considerazioni relative a diversità e inclusione rispetto al passato. I Nasdaq eVestment Clients sono invitati ad accedere per consultare i profili dei gestori e le informazioni più aggiornate.

    Ci contatti per saperne di più sui dati sulla diversità e inclusione.

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    Lo strumento di traduzione mira a garantire accuratezza, tuttavia nessuna traduzione automatica è perfetta o sostituisce il lavoro di traduttori umani. Le traduzioni sono fornite come servizio di cortesia, "così come sono." Non si garantisce l’accuratezza, l’affidabilità o la correttezza delle traduzioni dall’inglese ad altre lingue. Alcuni contenuti potrebbero non essere tradotti correttamente a causa di limiti software.

    Il testo originale in inglese prevale sul sito web. Le differenze nella traduzione non sono vincolanti e non hanno peso legale ai fini della conformità o dell’applicazione. Per domande sull’accuratezza del contenuto tradotto, si rimanda alla versione ufficiale inglese del sito.

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