MEIDÄN TEHTÄVÄMME
Keskus tarjoaa samanhenkisille johtajille yhteistyöhön perustuvan oppimisympäristön, joka edistää positiivista ja merkityksellistä vaikutusta.
Yhdessä edistämme oivalluksia, jotka avaavat näkökulman hallituksen erinomaisuuden laajempaan ymmärtämiseen. Vahvistamme johtajia johtamaan rehellisyydellä, läpinäkyvyydellä ja vastuullisuudella samalla kun edistämme innovaation, uteliaisuuden ja pitkän aikavälin arvonluonnin kulttuuria.
Tarkoitus
Nasdaqin sitoutuminen tulevaisuuden uudelleenmuotoiluun on DNA:ssamme, ja Nasdaq Center for Board Excellence on ainutlaatuisessa asemassa eteenpäin katsovan ajattelun ja innovoinnin risteyskohdassa kokoamaan hallitus- ja johtotason johtajia sekä edistämään hallituksen sitoutumista ja yritysjohtajuutta. Kutsumme Nasdaq Center for Board Excellence -keskuksen jäseniä ja tukijoita liittymään arvostettuina kumppaneina tähän matkaan.
Työmme
Yhteisö
Luo merkityksellisiä suhteita ja edistä ammatillista kehitystä osallistumalla ainutlaatuisiin kokemuksiin ja verkostoitumismahdollisuuksiin kollegoiden kanssa.
-
Luo merkityksellisiä suhteita ja edistä ammatillista kehitystä osallistumalla ainutlaatuisiin kokemuksiin ja verkostoitumismahdollisuuksiin kollegoiden kanssa.
Sisältö
Pääsy hyödyllisiin resursseihin, mukaan lukien ajankohtaisiin aiheisiin liittyvää asiantuntijuutta ja parhaita käytäntöjä jatkuvan parantamisen tukemiseksi.
-
Pääsy hyödyllisiin resursseihin, mukaan lukien ajankohtaisiin aiheisiin liittyvää asiantuntijuutta ja parhaita käytäntöjä jatkuvan parantamisen tukemiseksi.
Yhteistyö
Osallistu keskusteluihin ja tutki kumppanuusmahdollisuuksia hyödyntämällä keskuksen maailmanlaajuista asiantuntija- ja resurssiverkostoa.
-
Osallistu keskusteluihin ja tutki kumppanuusmahdollisuuksia hyödyntämällä keskuksen maailmanlaajuista asiantuntija- ja resurssiverkostoa.
Mitä tarvitaan hallituksen huippuosaamisen edistämiseksi? Sinä - ja näkemyksesi
Nasdaq Center for Board Excellence -keskukseen liittyvät johtajat liittyvät osaksi globaalia hallintoyhteisöämme ja saavat suoran pääsyn asiantuntevaan ajatusjohtajuuteen ja ainutlaatuisiin kokemuksiin. Nasdaq Center for Board Excellence liity jäseneksi globaaliin hallintoyhteisöömme ja saat ensikäden pääsyn asiantuntijoiden ajatusjohtajuuteen ja ainutlaatuisiin kokemuksiin.
Hallituksen jäsenet ja luottamushenkilöt
Keskustele muiden johtajien kanssa ja tue keskittymistä resilienssiin epävarmuuden ja muutoksen keskellä. Löydä parhaat käytännöt ja edistä keskusteluja riskien hallinnasta, kestävyydestä, kyberturvallisuudesta ja geopoliittisesta ympäristöstä.
Johtoryhmän jäsenet
Käytä Nasdaqin kansainvälistä asiantuntijaverkostoa, resursseja ja suhteita tunnistaaksesi yhteistyömahdollisuuksia. Kehitä ammatillista osaamistasi ja luo merkityksellisiä suhteita johtajiin eri toimialoilla ja alueilla.
Hallintotavan asiantuntijat
Pysy ajan tasalla keskeisistä asialistakohdista, jotka tukevat keskusteluja yrityshallinnon prioriteeteista ja tehostavat hallituksenne toimintaa. Hyödynnä Nasdaqin maailmanlaajuisen hallintoyhteisön parhaita käytäntöjä ja syvennä ymmärrystäsi hallituksen tämän päivän painopisteistä.
Yhteisön arvo ja yhteistyön voima
Mitä johtajat sanovat:
The
Johtajien ja hallituksen vastuut ja odotukset ovat laajentuneet merkittävästi viime vuosikymmenen aikana lisääntyneen sääntelyn ja valvonnan myötä sekä yritysten toiminnan huomattavasti monimutkaistuneessa maailmassa. Oppimis- ja jakamisyhteisö johtajille on erittäin arvokas parhaiden käytäntöjen edistämiseksi hallinnossa, strategiassa, osallisuudessa ja riskienhallinnassa.
Olla osa yhteisöä kuten Nasdaq Center for Board Excellence antaa johtajille alustan tuoda esiin ideoita ja oppia toisiltaan auttaakseen luomaan merkittävää edistystä organisaatioilleen ja hallituksissaan.
Yrityshallinto on käännekohdassa, joka vaikuttaa kaikkiin sidosryhmiin. Nasdaq Center of Board Excellence johtaa yrityshallinnon version 2.0 kehitystä. Monipuolisten kokemusten tuoma ajatusjohtajuus ja yhteistyö tarjoavat suunnitelman uusien sääntelyyn, sidosryhmiin ja yrityshallintoon liittyvien haasteiden ratkaisemiseksi.
Valmis liittymään?
Täytä lomake pyytääksesi kutsua ja aloittaaksesi Nasdaq Center for Board Excellence -keskuksen eksklusiivisten viestien vastaanottamisen
Saat pian yksinomaisia viestejä suoraan sähköpostiisi Nasdaq Center for Board Excellence -keskuksesta. Nasdaq odottaa innolla auttavansa sinua edistämään hallituksen huippuosaamista.
Koulutus
Tutustu Nasdaq Center for Board Excellence -keskuksen uusimpiin resursseihin ja näkemyksiin
Tukiorganisaatiot
Tukiorganisaatiomme uudistavat ja edistävät hallitusten huippuosaamista.
Laajan tiedon ja kokemuksen ansiosta tukijamme ovat valmiita tarjoamaan näkemyksiä suoraan jäsenillemme. Tukijamme ovat keskeisiä Nasdaq Center for Board Excellence -keskuksen tehokkuudelle, auttaen yhteisömme kasvattamisessa ja luoden organisaatiorajat ylittäviä mentorointi- ja verkostoitumismahdollisuuksia.
Tutustu tarkemmin tukijoihimme alla.
HALLITUSTEN MONIMUOTOISUUDEN EDISTÄMINEN
Equilar
Equilar on yritysjohtamisen data-ratkaisujen johtava tarjoaja. Sen palkitut, dataan perustuvat johtamisalustat, kuten BoardEdge, Insight ja ExecAtlas, tarjoavat työkaluja liiketoiminnan kehittämiseen, rekrytointiin ja palkkioiden analysointiin.
HALLITUSPALVELUN EDISTÄMINEN
Athena Alliance
Athena Alliance on yhteisölähtöinen, SaaS-pohjainen johtamiskoulutusyritys, joka tekee johtajille helpoksi ja saavutettavaksi oppia vertaisiltaan ja yrityksille mahdollisuuden löytää huippujohtajia hallituksen jäseniksi, CxO-rooleihin ja muihin tehtäviin.
HALLITUSPALVELUN EDISTÄMINEN
theBoardlist
theBoardlist on verkkoalusta, joka yhdistää julkiset ja yksityiset yritykset monipuolisiin ehdokkaisiin kansainvälisiin johtotehtäviin. Yritysten monimuotoisuuden edelläkävijänä theBoardlist on auttanut yli 2 000 yritystä löytämään erinomaista osaamista.
Hallitushuoneiden uudistaminen
Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles on johtava palveluntarjoaja ylimmän johdon rekrytoinnissa, kulttuurin muokkaamisessa ja johtamiskonsultoinnissa. He palvelevat yli 70 % Fortune 1000 -yrityksistä, ja heidän asiakkaansa ovat käytännössä kaikilla toimialoilla ja sektoreilla ympäri maailmaa.
Monimuotoisuuden vauhdittaminen CORPORATE BOARDS -hallituksissa
Him For Her
Him for Her on sosiaalinen vaikuttavuusyritys, joka pyrkii lisäämään monimuotoisuutta yritysten hallituksissa edistääkseen parempaa liiketoimintaa. He pyrkivät luomaan systeemistä muutosta sitouttamalla johtavia henkilöitä yhdistämään maailman lahjakkaimmat naiset hallitustehtäviin - edistäen mahdollisuuksien tasa-arvoa.
Johtajien panoksen syventäminen
Corporate Board Member
Vuodesta 1998 lähtien johtajat ovat luottaneet Corporate Board Memberiin auttaakseen heitä parantamaan panostaan yksittäisinä johtajina ja hallituksina, ja näin vahvistamaan sidosryhmien luottamusta edustamiinsa organisaatioihin. Corporate Board Member Network yhdistää ainutlaatuisen yritysjohtajien yhteisön toisiinsa ja expert-neuvojiin eksklusiivisten koulutus- ja vertaisverkostoitumismahdollisuuksien kautta, mikä mahdollistaa muiden johtajien kokemuksista hyötymisen ja luottamuksen rakentamisen sidosryhmien kanssa.
HALLITUSTEN MONIMUOTOISUUDEN EDISTÄMINEN
African American Board Leadership Institute
African American Board Leadership Institute (AABLI) tavoitteena on vahvistaa julkisia, yksityisiä ja voittoa tavoittelemattomia organisaatioita rekrytoimalla ja valmentamalla afroamerikkalaisia ammattilaisia monipuolisiin hallitustehtäviin. AABLI:n laaja Board Leadership Program tarjoaa perustan ja asiantuntemuksen tehokkaaseen organisaatioiden hallintaan.
Yrityshallitusten monimuotoisuuden lisääminen CORPORATE BOARD -tasolla
BoardReady
BoardReady on voittoa tavoittelematon järjestö, joka keskittyy yrityshallitusten monimuotoisuuden lisäämiseen. BoardReady tekee yhteistyötä asiakkaiden kanssa parantaakseen hallitusten monimuotoisuutta hyödyntämällä BoardReady Indexiä (BRI), BoardConsult Analyysiä ja BoardReady TalentVaultia. Naisten perustajamme ovat kokeneita yksityisten ja julkisten hallitusten jäseniä ja johtajia, joilla on kokemusta Fortune-500 ja FTSE-100 hallituksista. Dataan perustuvan lähestymistavan, yrityshallitusten verkoston laajentamisen ja kohdennettujen esittelyjen avulla BoardReady pyrkii tehokkaasti monipuolistamaan asiakashallituksia.
HALLITUSTEN MONIMUOTOISUUDEN EDISTÄMINEN
Extraordinary Women on Boards
Extraordinary Women on Boards (EWOB) on ainutlaatuinen ja luotettava globaali jäsenyhteisö, joka on suunnattu erittäin ansioituneille naisille, joilla on kokemusta yrityshallitusten johtamisesta. EWOB:n jäsenet edustavat satoja julkisia ja yksityisiä voittoa tavoittelevia hallituksia monilla eri teollisuudenaloilla, maantieteellisillä alueilla ja sektoreilla. He ovat sitoutuneet edistämään hallitusjohtajien huippuosaamista, modernisoimaan hallintoa sekä vahvistamaan naisten läsnäoloa ja vaikutusvaltaa hallituksissa.
