Einarbeitung mit Wirkung
Ein definierter Prozess zur Entwicklung eines effektiven Vorstands
Basierend auf der Arbeit des Nasdaq Board Advisory Teams mit Vorständen haben einige Vorstandsmitglieder, die ohne einen definierten Einarbeitungs- und Integrationsprozess in den Vorstand eingetreten sind, angegeben, dass es zwei Jahre dauert, bis sie über das Wissen und die Fähigkeit verfügen, vollständig zur Arbeit des Vorstands beizutragen.
Vorstandsmitglieder, die effektiv eingearbeitet werden, verstehen ihre Aufgaben besser, sind besser vorbereitet, diese zu erfüllen, nutzen ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven und tragen so zum Wert bei, den der Vorstand für die Organisation schafft.
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