Utvärdering för framgång: insikter om vd- och ledningsutvärdering
Stärk den strategiska samordningen mellan styrelse och ledning, främja ett starkt ledarskap, bedöm prestationer och identifiera förbättringsmöjligheter – med hjälp av VD- och ledningsutvärderingar utformade och genomförda av vårt rådgivningsteam för styrelser.
En effektiv och anpassningsbar utvärderingsprocess
Utvärderingsprocessen
Utvärderingar av CEO och ledning från tredje part frigör ärliga insikter som driver meningsfull förändring – och ger ledare förutsättningar att utvecklas bortom traditionella bedömningsmetoder och skapa varaktig effekt för sina team.
Vår metod, din fördel
Omvandla hur organisationen mäter ledarskap och skapa utvärderingsprocesser för CEO och ledning som inspirerar till tillväxt, stärker förtroendet och lyfter både ledare och deras team.
Resultat som gör skillnad
Vi levererar sammanställda, åtgärdbara rapporter med infografik, kvalitativa och kvantitativa analyser samt jämförande data år över år – och leder därefter diskussioner som omsätter insikter i avgörande handling och ger ledare förutsättningar att driva meningsfulla framsteg.
Bygg partnerskap som driver ledarskapsutveckling
Utvärderingar av Chief Executive Officer (CEO)
- Främja samsyn mellan styrelse och ledning genom utvärderingsprocessen.
- Använd vårt frågeformulär för CEO-bedömning för att inleda samtal om CEO:s ersättning och prestation.
- Fördjupa engagemanget genom slumpmässig och anonym rapportering.
Utvärderingar av ledningsgrupp och ledarskap
- Granska teamkulturen och kompetenserna samt identifiera områden för fokus och förbättring.
- Tredjepartsadministration främjar öppenhet genom att svaren anonymiseras.
- Få en djupare förståelse för ledningsgruppens dynamik.
- Förverkliga möjligheter till strategiskt genomförande och skapa värde för intressenter.
Möt våra pålitliga teammedlemmar
Med erfarenhet från ledande befattningar, chefsjuristroller och styrelseuppdrag i många branscher och organisationer vet vårt team vad som krävs för att leda en framgångsrik styrelse.
Byron Loflin
Global Head of Board Advisory
Läs fullständig biografiPhil Neiswender, Esq.
Head of Board Advisory, Americas & Asia Pacific
Läs fullständig biografiKaley Childs Karaffa, Esq.
Head of Board Advisory, Americas
Läs fullständig biografiJames Beasley
Head of Board Advisory, Europe, Middle East & Africa
Läs fullständig biografiCharles Neidenbach
Director of Board Advisory, Nasdaq
Läs fullständig biografiEn global ledare inom utvärderingar av vd och ledning
1000+
Genomförda uppdrag
$10.2
Börsvärde på biljoner
39%
Fortune 500-kunder
Att forma framtidens ledare: avgörande åtgärder för bestående genomslag
Värmekarta
Få tydlig överblick genom en visuell presentation av svaren på utvärderingsfrågorna.
Åtgärdsområden
Få en överblick med en sammanfattning på hög nivå av CEO:s utvecklingsområden och fokusområden.
SWOT-diagram
Kartlägg CEO:s styrkor, svagheter, möjligheter och hot utifrån utvärderingssvaren.
Jämförelsedata
Bygg en helhetsbild av CEO:s prestation med data som jämför styrelseledamöters och befattningshavares perspektiv samt resultat år över år.
Styrningsplattformen som är byggd för moderna styrelser
Fördjupa kunskapen om VD- och ledningsutvärderingar
Orange Sky
Läs hur styrelsen i Orange Sky anlitade Nasdaq Governance Solutions och Board Matters för att utvärdera sin styrelse, sitt ramverk för bolagsstyrning och sitt strategiska fokus, vilket gav en tydlig bild av dynamik, prioriteringar och arbetssätt i styrelsen.
Orange Sky5 nycklar till att stärka bolagsstyrningen med styrelseutvärderingar
En väl utformad process för styrelseutvärdering identifierar förbättringsmöjligheter och omsätter styrelseledamöternas synpunkter i handling. Att samarbeta med en tredje part kan bidra till en anpassad och effektiv utformning och facilitering. Läs mer om elementen i en väl utformad process för styrelseutvärdering och hur en tredje part kan hjälpa till.
5 nycklar till att stärka bolagsstyrningen med styrelseutvärderingarSå blir du en effektiv styrelseledamot
Förändrad dynamik i styrelserummet kan påverka styrelsens effektivitet. För att skapa ny energi och fräscha upp dynamiken i styrelserummet bör styrelsens sammansättning utvärderas. Här följer en närmare titt på de egenskaper som bidrar till en sund dynamik, liksom på möjliga hinder för att vara en effektiv styrelseledamot.
Så blir du en effektiv styrelseledamotKognitiv mångfald och styrelsens prestation
Kognitiv mångfald är en förutsättning för ett effektivt beslutsfattande i styrelser. Det räcker inte att styrelseledamöter är köns- och etniskt mångfaldiga: förbättrad styrelseprestation förutsätter att de också är kognitivt mångfaldiga. Här följer en närmare titt på den omvälvande effekten av kognitiv mångfald på styrelseprestationen.
Kognitiv mångfald och styrelsens prestationVärdet av styrelseutvärderingar
En väl utformad styrelseutvärdering är avgörande för att öka styrelseledamöternas engagemang och stärka styrelsens effektivitet. Läs varför styrelser bör genomföra styrelseutvärderingar, hur processen kan optimeras och varför en facilitator från tredje part kan bidra till mer öppna svar från styrelseledamöterna och ge ett oberoende perspektiv.
Värdet av styrelseutvärderingarBias i styrelserummet
Effektiva styrelser förstår sambandet mellan öppenhet, självinsikt och bias – och hur dessa kan påverka beslutsfattandet. Styrelser förlitar sig ofta på enskilda styrelseledamöter för att känna igen och hantera sina egna bias. För att kunna göra det måste styrelseledamöterna först förstå några av de olika typer av bias som beskrivs i kompendium över kognitiva bias.
Bias i styrelserummetSuccessionsplanering: Förberedelser för det oundvikliga
Corporate Secretary rapporten ”Succession planning: Preparations for the inevitable” presenterar data som samlats in i en undersökning bland interna personer med expertis inom bolagsstyrning, såsom general counsel och corporate secretaries. Den ger viktiga insikter om bland annat vem som vanligtvis ansvarar för succession planning, vem och vad som ingår i planerna och hur ofta styrelser granskar sina företags planer.
Läs rapportenBehöver styrelsen ses över? Skapa samsyn med styrelseutvärderingar
Se över styrelsen och ledningsgruppen i din organisation: Finns det utrymme för förbättring? Baserat på Nasdaq Governance Solutions board engagement team:s diskussioner med styrelser är svaret vanligtvis ”ja”.
Läs artikelnUtvärderingar av VD och ledning
Utvärderingar av VD och ledning FaktabladFaktablad om styrelseutvärderingar
Styrelseutvärderingar hjälper till att identifiera förbättringsområden för styrelsen, främja samsyn mellan styrelse och ledning samt omsätta styrelseledamöternas synpunkter i strategiska åtgärder. Läs hur Nasdaq Governance Solutions anpassar processen för styrelseutvärderingar och tillhandahåller åtgärdsinriktad rapportering som hjälper dig att bygga en bättre styrelse.
Faktablad om styrelseutvärderingarNasdaq EnGauge Security Factsheet
Nasdaq EnGauge-plattformen har flera säkerhetsåtgärder på plats för att skydda känsliga styrelsedata. Läs mer om dess branschstandardcertifieringar, applikationssäkerhet, infrastruktursäkerhet, personalsäkerhet och processsäkerhet.
Nasdaq EnGauge Security FactsheetVarför Nasdaq Governance Solutions-faktaark
Nasdaq Governance Solutions erbjuder en uppsättning bolagsstyrningslösningar som gör det möjligt för styrelser och ledningsgrupper att prestera på högsta nivå. Se varför våra lösningar är betrodda av tusentals offentliga, privata och ideella organisationer världen över och hur vi står oss mot konkurrenterna.
Varför Nasdaq Governance Solutions-faktaarkNasdaq Board Evaluations vs. Nasdaq Boardvantage-undersökningar
Med Nasdaq Governance Solutions kan du identifiera kontinuerliga förbättringsmöjligheter för styrelsen, främja samsyn mellan styrelse och ledning samt omsätta styrelseledamöternas synpunkter i strategiska åtgärder. Oavsett om du samarbetar med The Nasdaq Board Advisory team för att utveckla effektiva och anpassningsbara utvärderingsprocesser från början till slut, eller bara genomför enkäter med styrelseledamöter i Nasdaq Boardvantage, har vi människor och teknik som säkerställer att styrelsen och ledningsgrupperna arbetar på toppnivå.
Faktablad: Nasdaq Board Evaluations jämfört med Nasdaq Boardvantage SurveysVi arbetar aktivt med att förbättra din upplevelse genom att översätta mer innehåll. Observera dock att sidan du är på väg att besöka ännu inte har översatts.
Vi uppskattar din förståelse och ditt tålamod medan vi fortsätter att förbättra våra tjänster.
AI-översättning
Vårt översättningsverktyg strävar efter Noggrannhet, men ingen maskinöversättning är felfri eller en ersättning för mänskliga översättare. Översättningar erbjuds som en fråga om Enkelhet, "i befintligt skick." Vi garanterar inte Noggrannhet, tillförlitlighet eller korrekthet i översättningar från engelska till andra Språk. Viss information kan inte översättas korrekt på grund av programvarubegränsningar. Den engelska originaltexten gäller på webbplatsen. Avvikelser i översättningen är inte bindande och saknar rättslig verkan för Regelefterlevnad eller verkställighet. Om du har frågor om Noggrannhet i det översatta innehållet, se den officiella engelska versionen av vår webbplats.