Slik lykkes du: evaluering og innsikt i CEO og ledelsen
Styrk den strategiske samkjøringen mellom styre og ledelse, frem lederskap, vurder prestasjoner og identifiser forbedringsmuligheter med utforming og gjennomføring av evalueringer av administrerende direktør og ledelse fra rådgivningsteamet vårt for styrer.
En effektiv og tilpassbar evalueringsprosess
Evalueringsprosessen vår
Tredjepartsevalueringer av CEO og ledelsen frigjør ærlig innsikt som driver meningsfull endring, og gir lederne mulighet til å utvikle seg utover tradisjonelle vurderingsmetoder og skape varig effekt for teamene sine.
Vår metode, ditt fortrinn
Transformer hvordan organisasjonen vurderer lederskap, og skap evalueringsprosesser for administrerende direktør og ledelsen som inspirerer til vekst, styrker tilliten og løfter både lederne og teamene deres.
Resultater som merkes
Vi leverer aggregerte, praktiske rapporter med infografikk, kvalitative og kvantitative analyser og sammenlignbare data fra år til år. Deretter legger vi til rette for diskusjoner som omsetter innsikt til handling og hjelper ledere med å skape meningsfull fremgang.
Skap partnerskap som driver frem ledertransformasjon
Evalueringer av administrerende direktør (CEO)
- Styrk samspillet mellom styret og ledelsen gjennom evalueringsprosessen.
- Bruk spørreskjemaet for vurdering av administrerende direktør til å initiere samtaler om godtgjørelse og administrerende direktørs prestasjoner.
- Styrk engasjementet gjennom tilfeldig og anonym rapportering.
Evalueringer av ledelse og lederteam
- Gjennomgå teamkultur og kompetanse, og identifiser områder for fokus og forbedring.
- Tredjepartsadministrasjon fremmer åpenhet ved å anonymisere svarene.
- Få en dypere forståelse av dynamikken i ledergruppen.
- Frem strategiske gjennomføringsmuligheter og skap verdi for interessenter.
Møt teamet vårt
Med førstehåndserfaring som toppledere, juridiske rådgivere og styremedlemmer på tvers av bransjer og organisasjoner vet teamet vårt hva som skal til for å lede et vellykket styre.
Byron Loflin
Global leder for styreadvisering
Les hele biografienPhil Neiswender, Esq.
Leder for styreadvisering, Amerika og Asia-Stillehavsregionen
Les hele biografienKaley Childs Karaffa, Esq.
Leder for styreadvisering, Amerika
Les hele biografienJames Beasley
Leder for styreadvisering, Europa, Midtøsten og Afrika
Les hele biografienCharles Neidenbach
Direktør for styreadvisering, Nasdaq
Les hele biografienEn global leder innen evaluering av CEO og ledelsen
1000+
Gjennomførte prosjekter
$10.2
Markedsverdi på én billion
39%
Fortune 500-kunder
Fremtidens ledere: viktige tiltak for varig effekt
Varmekart
Få bedre oversikt med en visuell fremstilling av svarene på evalueringsspørsmålene.
Tiltaksområder
Få innsikt med en overordnet oppsummering av Administrerende direktørs utviklingsområder og fokusområder.
SWOT-diagram
Kartlegg administrerende direktørs styrker, svakheter, muligheter og trusler basert på svarene i evalueringen.
Sammenlignende data
Bygg en helhetlig forståelse av administrerende direktørs prestasjoner med data som sammenligner perspektivene til styremedlemmer og ansvarlige samt resultater fra år til år.
Plattform for eierstyring og selskapsledelse, bygget for moderne styrer
Få bedre innsikt i evalueringene av CEO og ledelsen
Orange Sky
Les hvordan styret i Orange Sky brukte Nasdaq Governance Solutions og Board Matters til å evaluere styret, eierstyringsrammeverket og det strategiske fokuset – og dermed fikk et tydelig bilde av styredynamikk, prioriteringer og praksis.
Orange Sky5 nøkkelpunkter for å styrke eierstyringskvaliteten med styreevalueringer
En godt utformet styreevalueringsprosess identifiserer forbedringsmuligheter og omsetter tilbakemeldinger fra styremedlemmene til handling. Samarbeid med en tredjepart kan bidra til å sikre en tilpasset og strømlinjeformet utforming og fasilitering. Les mer om elementene i en godt utformet styreevalueringsprosess, og hvordan en tredjepart kan bidra.
5 nøkkelpunkter for å styrke eierstyringskvaliteten med styreevalueringerSlik blir du et effektivt styremedlem
Endringer i styresalen kan påvirke styrets effektivitet. For å tilføre ny energi og fornye dynamikken i styresalen bør styrets sammensetning vurderes. Her ser vi nærmere på egenskapene som bidrar til sunn dynamikk, samt mulige barrierer for å være et effektivt styremedlem.
Slik blir du et effektivt styremedlemKognitivt mangfold og styrets prestasjoner
Kognitivt mangfold er en forutsetning for effektiv beslutningstaking i styrer. Det er ikke nok at styremedlemmer er kjønns- og etnisk mangfoldige: bedre styreprestasjoner krever også kognitivt mangfold. Her ser vi nærmere på den transformative virkningen av kognitivt mangfold på styrets prestasjoner.
Kognitivt mangfold og styrets prestasjonerVerdien av styreevalueringer
En godt utformet styreevaluering er avgjørende for å styrke styremedlemmenes engasjement og øke styrets effektivitet. Les mer om hvorfor styrer bør gjennomføre styreevalueringer, hvordan prosessen kan optimaliseres, og hvorfor en tredjepartsfasilitator kan bidra til å fremme åpenheten i svarene og gi et uavhengig perspektiv.
Verdien av styreevalueringerAvdekke skjevheter i styrerommet
Effektive styrer forstår sammenhengen mellom åpenhet, selvinnsikt og skjevheter, og hvordan disse kan påvirke beslutningstakingen. Styrene er ofte avhengige av at individuelle styremedlemmer gjenkjenner og kontrollerer sine egne skjevheter. For å gjøre det må styremedlemmene først forstå noen av de ulike typene skjevheter som er beskrevet i Cognitive Bias Codex.
Avdekke skjevheter i styrerommetEtterfølgerplanlegging: Forberedelser til det uunngåelige
Rapporten «Succession planning: Preparations for the inevitable» fra Corporate Secretary presenterer data samlet inn i en undersøkelse blant fagpersoner innen selskapsstyring, som juridiske direktører og selskapssekretærer. Den gir viktig innsikt i blant annet hvem som vanligvis har ansvaret for etterfølgerplanlegging, hvem og hva som inngår i planene, og hvor ofte styrene gjennomgår selskapets planer.
Les rapportenTrenger styret en justering? Få bedre samspill med styreevalueringer
Vurder styret og ledergruppen i organisasjonen: Er det rom for forbedring? Basert på samtalene som Nasdaq Governance Solutions board engagement team har hatt med styrer, er svaret vanligvis ja.
Les artikkelenFaktaark om vurderinger av administrerende direktør og ledelse
Evalueringer av administrerende direktør og ledelse FaktaarkFaktaark om styreevalueringer
Styrevalueringer bidrar til å identifisere muligheter for kontinuerlig forbedring i styret, fremme samspill mellom styret og ledelsen og omsette tilbakemeldinger fra direktørene til strategisk handling. Les mer om hvordan Nasdaq Governance Solutions tilpasser styreevalueringsprosessen og leverer praktiske rapporter som hjelper dere med å utvikle styret.
Faktaark om styreevalueringerNasdaq EnGauge Security Factsheet
Plattformen Nasdaq EnGauge har flere sikkerhetstiltak på plass for å bidra til å beskytte sensitive styredata. Les mer om bransjestandardsertifiseringene, applikasjonssikkerheten, infrastruktursikkerheten, personalsikkerheten og prosessikkerheten.
Nasdaq EnGauge Security FactsheetHvorfor Nasdaq Governance Solutions-faktaark
Nasdaq Governance Solutions tilbyr en portefølje av eierstyringsløsninger som hjelper styrer og ledergrupper med å prestere på toppnivå. Se hvorfor løsningene våre er betrodd av tusenvis av offentlige, private og ideelle organisasjoner verden over, og hvordan vi står oss mot konkurrentene.
Hvorfor Nasdaq Governance Solutions-faktaarkNasdaq Board Evaluations vs. Nasdaq Boardvantage-undersøkelser
Med Nasdaq Governance Solutions kan dere identifisere muligheter for kontinuerlig forbedring i styret, fremme samspill mellom styret og ledelsen og omsette tilbakemeldinger fra styremedlemmene til strategisk handling. Enten dere samarbeider med Nasdaq Board Advisory Team om å utvikle effektive og tilpassbare evalueringsprosesser fra start til slutt, eller gjennomfører spørreundersøkelser blant styremedlemmene med Nasdaq Boardvantage, har vi kompetansen og teknologien som skal til for å sikre at styret og lederskapet fungerer optimalt.
Faktaark: Nasdaq Board Evaluations vs. Nasdaq Boardvantage SurveysVi arbeider aktivt med å forbedre erfaringen din ved å oversette mer innhold. Vær likevel oppmerksom på at siden du nå skal besøke, ennå ikke er oversatt.
Vi setter pris på forståelsen og tålmodigheten mens vi fortsetter å forbedre tjenestene våre.
KI-oversettelse
Vårt oversettelsesverktøy streber etter nøyaktighet, men ingen maskinoversettelse er feilfri eller en erstatning for menneskelige oversettere. Oversettelser tilbys som en brukervennlighet, "as is." Vi garanterer ikke nøyaktigheten, påliteligheten eller korrektheten i oversettelser fra engelsk til andre språk. Visse deler av innholdet kan ikke oversettes nøyaktig på grunn av programvarebegrensninger. Den engelske originalteksten gjelder på nettstedet. Avvik i oversettelsen er ikke bindende og har ingen juridisk virkning for etterlevelse eller håndheving. Ved spørsmål om nøyaktigheten i oversatt innhold, se den offisielle engelske versjonen av nettstedet vårt.