成功に向けた評価：CEO・経営陣の評価とインサイト
Board AdvisoryチームによるCEOおよび経営陣の評価の設計・導入を通じて、取締役会と経営陣の戦略的な連携を促進し、強いリーダーシップを育み、パフォーマンスを評価し、改善の機会を特定できます。
効果的でカスタマイズ可能な評価プロセス
評価プロセス
第三者によるCEO・経営陣の評価は、率直なインサイトを引き出し、意義ある変化を促します。リーダーが従来の評価手法を超えて進化し、チームに持続的なインパクトをもたらせるよう後押しします。
当社の手法が、貴社の優位性を生み出します
組織がリーダーシップを測定する方法を変革し、成長を促し、信頼を強め、リーダーとチームの双方を高めるCEO・経営陣の評価プロセスを構築します。
成果を動かす
インフォグラフィック、定性・定量分析、前年比比較データを含む集約レポートを提供し、その後、インサイトを断固たる行動へとつなげる変革的な議論を促進します。これにより、リーダーが意義ある前進を推進できるよう支援します。
リーダーシップ変革を促すパートナーシップの構築
Chief Executive Officer (CEO)の評価
- 評価プロセスを通じて、取締役会と経営陣の足並みをそろえる
- CEO報酬と業績に関する対話を始めるために、CEO評価アンケートをご活用ください。
- ランダム化と匿名性を確保した報告により、エンゲージメントを深めます。
経営陣・リーダーシップチームの評価
- チームの文化とスキルを確認し、重点を置くべき領域と改善点を特定します。
- 第三者による運営は、回答を匿名化することで率直な意見を引き出します。
- 経営陣のダイナミクスをより深く理解できます。
- 戦略実行を加速し、関係者に価値をもたらします。
信頼できるチームメンバーをご紹介
当チームは、あらゆる業界・組織でC-suite、ジェネラルカウンセル、取締役として実務を重ねてきた経験を踏まえ、成功する取締役会の運営に必要な要素を理解しています。
バイロン・ロフリン
Global Head of Board Advisory
プロフィール全文を見るフィル・ナイスウェンダー、Esq.
Head of Board Advisory, Americas & Asia Pacific
プロフィール全文を見るカリー・チャイルズ・カラファ、Esq.
Head of Board Advisory, Americas
プロフィール全文を見るジェームズ・ビーズリー
Head of Board Advisory, Europe, Middle East & Africa
プロフィール全文を見るチャールズ・ナイデンバック
Director of Board Advisory, Nasdaq
プロフィール全文を見るCEO・経営陣の評価におけるグローバルリーダー
1000+
Projects Completed
$10.2
Trillion Market Cap
39%
Fortune 500 Clients
次世代リーダーを育てるために — 持続的な成果を生む重要施策
ヒートマップ
評価質問への回答を可視化し、論点を明確に把握できます。
重点領域
CEOの成長領域と重点領域を俯瞰できる要約で、洞察を得られます。
SWOTダイアグラム
評価回答に基づき、CEOの強み、弱み、機会、脅威を整理します。
比較データ
取締役と役員の視点、そして前年差の結果を比較するデータで、CEOのパフォーマンスを包括的に把握します。
現代の取締役会のために生まれたガバナンス基盤
CEO・経営陣の評価をより深く知る
Orange Sky
Orange Skyの取締役会がNasdaq Governance SolutionsとBoard Mattersを活用し、自社の取締役会、ガバナンス・フレームワーク、戦略的重点を評価した結果、取締役会のダイナミクス、優先事項、実務が明確に把握されました。
Orange Skyボード評価でガバナンスの卓越性を高める5つの鍵
適切に設計された取締役会評価プロセスは、改善の機会を特定し、取締役からのフィードバックを行動につなげます。第三者と連携することで、個別最適化された、無駄のない設計と進行を実現できます。適切に設計された取締役会評価プロセスの要素と、第三者がどのように支援できるかを詳しく見る
ボード評価でガバナンスの卓越性を高める5つの鍵効果的な取締役になるには
取締役会のダイナミクスの変化は、取締役会の有効性に影響を及ぼす可能性があります。取締役会のダイナミクスを活性化し、刷新するには、取締役会の構成を評価することが重要です。ここでは、健全なダイナミクスを促す特性と、効果的な取締役会であることを妨げる可能性のある障壁を詳しく見ていきます。
効果的な取締役になるには認知的多様性と取締役会のパフォーマンス
認知的多様性は、取締役会による効果的な意思決定の前提条件です。取締役が性別や人種・民族の面で多様であるだけでは十分ではありません。取締役会のパフォーマンス向上には、認知的にも多様であることが求められます。ここでは、認知的多様性が取締役会のパフォーマンスに与える変革的な効果を詳しく見ていきます。
認知的多様性と取締役会のパフォーマンス取締役会評価の価値
適切に設計されたボード評価は、取締役のエンゲージメントを高め、取締役会の実効性を向上させるうえで重要です。なぜボードがボード評価を実施すべきか、プロセスをどのように最適化するか、そして第三者ファシリテーターが取締役の回答の率直さを促し、独立した視点を提供するうえでどのように役立つかをご確認ください。
取締役会評価の価値取締役会におけるバイアスの特定
効果的な取締役会は、透明性、自己認識、バイアスが意思決定にどのような影響を及ぼし得るかを理解しています。取締役会は、個々の取締役が自らのバイアスを認識し、管理することに頼ることが少なくありません。そのためには、まずCognitive Bias Codexで示されているさまざまなバイアスの種類を理解する必要があります。
取締役会におけるバイアスの特定サクセッション・プランニング:避けられない事態への備え
Corporate Secretaryの『Succession planning: Preparations for the inevitable』レポートは、general counselやcorporate secretariesなどの社内ガバナンス専門家を対象に実施した調査で収集したデータを紹介しています。とりわけ、通常、サクセッションプランニングを誰が担当するのか、計画には誰と何が含まれるのか、そして取締役会が自社の計画をどの程度の頻度で確認するのかについて、重要なインサイトを提供します。
レポートを読む取締役会の見直しが必要ですか。取締役会評価で足並みをそろえましょう。
組織のボードと経営陣について、改善の余地はあるでしょうか。Nasdaq Governance Solutions board engagement teamが各ボードとの対話を通じて得た知見によれば、答えは通常「はい」です。
記事を読むCEO・経営陣評価のファクトシート
CEO・経営陣の評価 ファクトシート取締役会評価のファクトシート
取締役会評価は、取締役会における継続的な改善機会の特定、取締役会と経営陣の足並みの一致の促進、そして取締役からのフィードバックを戦略的な行動につなげることに役立ちます。Nasdaq Governance Solutionsが取締役会評価プロセスをどのようにカスタマイズし、実行可能なレポーティングを提供して、より良い取締役会の構築を支援するのかをご覧ください。
取締役会評価のファクトシートNasdaq EnGauge Security Factsheet
Nasdaq EnGaugeプラットフォームには、機密性の高い取締役会データを保護するための複数のセキュリティ対策が備わっています。業界標準の認証、アプリケーションセキュリティ、インフラセキュリティ、人員セキュリティ、プロセスセキュリティの詳細はこちら。
Nasdaq EnGauge Security FactsheetNasdaq Governance Solutionsを選ぶ理由(ファクトシート)
Nasdaq Governance Solutionsは、取締役会と経営陣が最高水準のパフォーマンスで業務を遂行できるようにする、ガバナンス技術の一式を提供しています。当社のソリューションが、世界各地の数千に及ぶ上場企業、非公開企業、非営利組織から信頼されている理由と、競合との比較をご確認ください。
Nasdaq Governance Solutionsを選ぶ理由(ファクトシート)Nasdaq Board Evaluations vs. Nasdaq Boardvantageサーベイ
Nasdaq Governance Solutionsを活用すれば、取締役会における継続的な改善機会を特定し、取締役会と経営陣の足並みをそろえ、取締役からのフィードバックを戦略的な行動へとつなげられます。The Nasdaq Board Advisory teamと連携して、効果的でカスタマイズ可能な評価プロセスを最初から最後まで構築する場合でも、Nasdaq Boardvantageで取締役会メンバーにアンケートを行う場合でも、取締役会と経営チームが最高水準のパフォーマンスで機能するための人材とテクノロジーを備えています。
Nasdaq Board EvaluationsとNasdaq Boardvantageのアンケート比較ファクトシートより多くのコンテンツを翻訳し、お客様の体験向上に継続して取り組んでいます。ただし、これからご覧になるページは、まだ翻訳されていません。
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