戦略的な取締役会パフォーマンス評価で実効性を高める
当社のBoard Advisory Servicesは、評価を戦略的資産へと変え、リーダーシップの可能性を引き出すことで、卓越性の実現を後押しし、組織を将来の成功へ自信を持って導きます。
明日の取締役会に、今日から備える評価
取締役会評価を見直し、効果を最大化
上場企業、非公開企業、非営利団体のボードと連携し、継続的な改善と健全なダイナミクスにつながる評価を設計します。Board Advisory Teamの支援のもと、ボードの前年比の進捗を一貫して把握できます。
目的に合ったボード評価を設計する
ボード評価は、画一的なソリューションではありません。Board Advisory Teamが、書面評価と取締役インタビュープロセスを、ボード固有のガバナンス目的に合わせて調整します。インタビューの質問や進め方を見直すことで、ボードからより深いインサイトを引き出すお手伝いができます。
信頼できるチームメンバーをご紹介
当チームは、あらゆる業界・組織でC-suite、ジェネラルカウンセル、取締役として実務を重ねてきた経験を踏まえ、成功する取締役会の運営に必要な要素を理解しています。
バイロン・ロフリン
Global Head of Board Advisory
プロフィール全文を見るフィル・ナイスウェンダー、Esq.
Head of Board Advisory, Americas & Asia Pacific
プロフィール全文を見るケイリー・チャイルズ・カラファ、Esq.
Head of Board Advisory, Americas
プロフィール全文を見るジェームズ・ビーズリー
Head of Board Advisory, Europe, Middle East & Africa
プロフィール全文を見るチャールズ・ナイデンバック
Director of Board Advisory, Nasdaq
プロフィール全文を見る取締役会評価を極めるための道
適切な評価で取締役会の卓越性を高める
戦略的に設計されたボード評価プロセスは、継続的な改善意欲を育みます。ボード評価は、継続的な振り返り、率直な議論、そして何よりも、焦点を絞った行動を促します。
経験豊富な取締役会ファシリテーターと連携
第三者分析により、取締役会の強みとパフォーマンス上のギャップを明らかにし、取締役が独自の視点を生かして取締役会の実効性強化につなげられるようにします。
分析を実行可能な取締役会戦略へ
取締役会評価プロセスは、フィードバックを建設的な議論と重要なアクションポイントへとつなげます。結果を活用することで、経営陣、従業員、投資家に対し、組織のパフォーマンスと関係者へのコミットメントを示せます。
評価の各段階で価値を創出
取締役会評価のグローバルリーダーと提携する
1000+
完了件数
$10.2
時価総額1兆ドル以上
39%
Fortune 500の顧客企業
取締役会評価への知見をさらに深める
Orange Sky
Orange Skyの取締役会がNasdaq Governance SolutionsとBoard Mattersを活用し、取締役会、ガバナンス・フレームワーク、戦略的重点を評価した結果、取締役会のダイナミクス、優先事項、実務が明確になった経緯をご覧ください。
Orange Skyボード評価でガバナンスの卓越性を高める5つの鍵
適切に設計された取締役会評価プロセスは、改善の機会を特定し、取締役からのフィードバックを行動につなげます。第三者と連携することで、個別最適化された、無駄のない設計と進行を実現できます。適切に設計された取締役会評価プロセスの要素と、第三者がどのように支援できるかを詳しく見る
ボード評価でガバナンスの卓越性を高める5つの鍵効果的な取締役になるには
取締役会のダイナミクスの変化は、取締役会の有効性に影響を及ぼす可能性があります。取締役会のダイナミクスを活性化し、刷新するには、取締役会の構成を評価することが重要です。ここでは、健全なダイナミクスを促す特性と、効果的な取締役会であることを妨げる可能性のある障壁を詳しく見ていきます。
効果的な取締役になるには認知的多様性と取締役会のパフォーマンス
認知的多様性は、取締役会による効果的な意思決定の前提条件です。取締役が性別や人種・民族の面で多様であるだけでは十分ではありません。取締役会のパフォーマンス向上には、認知的にも多様であることが求められます。ここでは、認知的多様性が取締役会のパフォーマンスに与える変革的な効果を詳しく見ていきます。
認知的多様性と取締役会のパフォーマンス取締役会評価の価値
適切に設計されたボード評価は、取締役のエンゲージメントを高め、取締役会の実効性を向上させるうえで重要です。なぜボードがボード評価を実施すべきか、プロセスをどのように最適化するか、そして第三者ファシリテーターが取締役の回答の率直さを促し、独立した視点を提供するうえでどのように役立つかをご確認ください。
取締役会評価の価値取締役会におけるバイアスの特定
効果的な取締役会は、透明性、自己認識、バイアスが意思決定にどのような影響を及ぼし得るかを理解しています。取締役会は、個々の取締役が自らのバイアスを認識し、管理することに頼ることが少なくありません。そのためには、まずCognitive Bias Codexで示されているさまざまなバイアスの種類を理解する必要があります。
取締役会におけるバイアスの特定サクセッション・プランニング:避けられない事態への備え
Corporate Secretaryの『Succession planning: Preparations for the inevitable』レポートは、general counselやcorporate secretariesなどの社内ガバナンス専門家を対象に実施した調査で収集したデータを紹介しています。とりわけ、通常、サクセッションプランニングを誰が担当するのか、計画には誰と何が含まれるのか、そして取締役会が自社の計画をどの程度の頻度で確認するのかについて、重要なインサイトを提供します。
レポートを読む取締役会の見直しが必要ですか。取締役会評価で足並みをそろえましょう。
組織のボードと経営陣について、改善の余地はあるでしょうか。Nasdaq Governance Solutions board engagement teamが各ボードとの対話を通じて得た知見によれば、答えは通常「はい」です。
記事を読む取締役会評価のファクトシート
取締役会評価は、取締役会における継続的な改善機会の特定、取締役会と経営陣の足並みの一致の促進、そして取締役からのフィードバックを戦略的な行動につなげることに役立ちます。Nasdaq Governance Solutionsが取締役会評価プロセスをどのようにカスタマイズし、実行可能なレポーティングを提供して、より良い取締役会の構築を支援するのかをご覧ください。
取締役会評価のファクトシートCEO・経営陣評価ファクトシート
CEO・経営陣の評価 ファクトシートNasdaq EnGauge Security Factsheet
Nasdaq EnGaugeプラットフォームには、機密性の高い取締役会データを保護するための複数のセキュリティ対策が備わっています。業界標準の認証、アプリケーションセキュリティ、インフラセキュリティ、人的セキュリティ、プロセスセキュリティの詳細はこちら。
Nasdaq EnGauge Security FactsheetNasdaq Governance Solutionsを選ぶ理由(ファクトシート)
Nasdaq Governance Solutionsは、取締役会と経営陣が最高水準のパフォーマンスで業務を進めるためのガバナンス・ソリューションを提供します。世界各地の数千に及ぶ上場企業、非公開企業、非営利組織から当社のソリューションが信頼されている理由と、競合との比較をご確認ください。
Nasdaq Governance Solutionsを選ぶ理由(ファクトシート)Nasdaq Board Evaluations vs. Nasdaq Boardvantageサーベイ
Nasdaq Governance Solutionsを活用すれば、取締役会における継続的な改善機会を特定し、取締役会と経営陣の足並みをそろえ、取締役からのフィードバックを戦略的な行動へとつなげられます。Nasdaq Board Advisory teamと連携して、効果的かつカスタマイズ可能な評価プロセスを最初から最後まで構築する場合でも、Nasdaq Boardvantageで取締役にアンケートを行うだけの場合でも、取締役会と経営層が最高水準のパフォーマンスで運営できるよう、人材とテクノロジーを備えています。
Nasdaq Board EvaluationsとNasdaq Boardvantage Surveysの比較ファクトシートより多くのコンテンツを翻訳することで、経験の向上に継続して取り組んでいます。ただし、これからご覧になるページは、まだ翻訳されていません。
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