Évaluer le CEO et le management pour mieux piloter la performance
Favorisez l'alignement stratégique entre le conseil et la direction, renforcez le leadership, évaluez les performances et identifiez les axes d'amélioration grâce à la conception et à la mise en œuvre d'évaluations du directeur général et du management par notre équipe Board Advisory.
Un processus d'évaluation efficace et personnalisable
Le processus d'évaluation
Les évaluations tierces du directeur général et de la direction font émerger des analyses sincères qui suscitent un changement concret ; elles donnent aux dirigeants les moyens d’aller au-delà des approches d’évaluation traditionnelles et de créer un impact durable pour leurs équipes.
Notre méthode, votre atout
Transformer la manière dont votre organisation mesure le leadership : mettre en place des processus d'évaluation du directeur général et de la direction qui inspirent la croissance, renforcent la confiance et élèvent à la fois les dirigeants et leurs équipes.
Des résultats qui font la différence
Nous fournissons des rapports agrégés et exploitables, avec infographies, analyses qualitatives et quantitatives, ainsi que des données comparatives d’une année sur l’autre ; puis nous animons des échanges de fond qui transforment les analyses en décisions concrètes et donnent aux dirigeants les moyens de faire avancer les choses de manière significative.
Nouer des partenariats qui transforment le leadership
Évaluations du directeur général (CEO)
- Renforcer l’alignement entre le conseil et la direction grâce au processus d’évaluation.
- Utilisez notre questionnaire d’évaluation du directeur général pour engager des échanges sur sa rémunération et sa performance.
- Approfondir l'engagement grâce à une information aléatoire et anonyme.
Évaluations de l'équipe de direction et du leadership
- Revue de la culture et des compétences de l'équipe afin d'identifier les priorités et les axes d'amélioration.
- L’administration par un tiers favorise la franchise en anonymisant les réponses.
- Mieux comprendre les dynamiques de l’équipe de direction.
- Faire avancer l'exécution stratégique et créer de la valeur pour les parties prenantes.
Rencontrez les membres de notre équipe de confiance
Forts d'une expérience directe en tant que dirigeants, directeurs juridiques et administrateurs dans tous les secteurs et types d'organisations, les membres de notre équipe savent ce que requiert la conduite d'un conseil performant.
Byron Loflin
Responsable mondial du conseil aux conseils d'administration
Voir la biographie complètePhil Neiswender, Esq.
Responsable du conseil aux conseils d'administration, Amériques et Asie-Pacifique
Voir la biographie complèteKaley Childs Karaffa, Esq.
Responsable du conseil aux conseils d'administration, Amériques
Voir la biographie complèteJames Beasley
Responsable du conseil aux conseils d'administration, Europe, Moyen-Orient et Afrique
Voir la biographie complèteCharles Neidenbach
Directeur du conseil d'administration, Nasdaq
Voir la biographie complèteUn acteur mondial de référence en évaluation des dirigeants et du management
1000+
Projects Completed
$10.2
Trillion Market Cap
39%
Fortune 500 Clients
Former les dirigeants de demain : les actions essentielles pour un impact durable
Carte thermique
Obtenez une vision claire grâce à une représentation visuelle des réponses aux questions d'évaluation.
Axes d'action
Obtenez une vue d'ensemble grâce à une synthèse de haut niveau des axes de progression et des priorités du directeur général.
Diagramme SWOT
Cartographie des forces, faiblesses, opportunités et menaces du directeur général à partir des réponses à l'évaluation.
Données comparatives
Obtenir une vision globale de la performance du directeur général grâce à des données comparant les points de vue des administrateurs et des responsables, ainsi que les résultats d'une année sur l'autre.
La plateforme de gouvernance conçue pour les conseils d'administration modernes
Mieux cerner les évaluations du CEO et du management
Orange Sky
Découvrez comment le conseil d’Orange Sky a fait appel à Nasdaq Governance Solutions et à Board Matters pour évaluer son conseil, son cadre de gouvernance et son orientation stratégique, afin d’obtenir une vision claire des dynamiques, des priorités et des pratiques du conseil.
Orange Sky5 leviers pour renforcer l'excellence de la gouvernance grâce aux évaluations du conseil
Un processus d'évaluation du conseil bien conçu permet de repérer les axes d'amélioration et de transformer les retours des administrateurs en actions concrètes. Le recours à un tiers peut contribuer à garantir une conception et une animation sur mesure et fluides. En savoir plus sur les éléments d'un processus d'évaluation du conseil bien conçu et sur la manière dont un tiers peut contribuer.
5 leviers pour renforcer l'excellence de la gouvernance grâce aux évaluations du conseilComment être un administrateur efficace
L’évolution des dynamiques au sein du conseil peut avoir un impact sur son efficacité. Pour redynamiser et renouveler les dynamiques en séance, évaluez la composition du conseil. Voici un examen plus attentif des caractéristiques qui favorisent des dynamiques saines, ainsi que des obstacles potentiels à l’efficacité des membres du conseil.
Comment être un administrateur efficaceDiversité cognitive et performance du conseil
La diversité cognitive est une condition préalable à une prise de décision efficace au sein des conseils. Il ne suffit pas que les administrateurs soient divers sur le plan du genre et de l’origine ethnique : l’amélioration de la performance du conseil exige aussi une diversité cognitive. Voici un examen plus attentif de l’effet transformateur de la diversité cognitive sur la performance du conseil.
Diversité cognitive et performance du conseilLa valeur des évaluations du conseil
Une évaluation du conseil bien conçue est essentielle pour renforcer l'engagement des administrateurs et l'efficacité du conseil d'administration. Découvrez pourquoi les conseils devraient procéder à des évaluations du conseil, comment optimiser le processus et pourquoi un tiers peut favoriser la franchise des réponses des administrateurs et apporter un regard indépendant.
La valeur des évaluations du conseilIdentifier les biais en salle du conseil
Les conseils efficaces comprennent le lien entre l’ouverture, la conscience de soi et les biais, ainsi que leur impact possible sur la prise de décision. Ils s’appuient souvent sur des administrateurs individuels pour reconnaître et maîtriser leurs propres biais. Pour ce faire, les administrateurs doivent d’abord comprendre certains des différents types de biais présentés dans le Cognitive Bias Codex.
Identifier les biais en salle du conseilPlanification de la succession : les préparatifs de l’inévitable
Le rapport de Corporate Secretary, « Succession planning: Preparations for the inevitable », présente des données recueillies dans le cadre d’une enquête menée auprès de professionnels de la gouvernance en interne, tels que le directeur juridique et les secrétaires de société. Il fournit des analyses importantes sur, entre autres, qui est généralement chargé de la planification de la succession, les personnes et les éléments inclus dans les plans, ainsi que la fréquence à laquelle les conseils d’administration examinent les plans de leur société.
Lire le rapportVotre conseil a besoin d’une remise à niveau ? Découvrez les évaluations du conseil.
Examinez le conseil et l’équipe de direction de votre organisation : existe-t-il une marge d’amélioration ? D’après les échanges du Nasdaq Governance Solutions board engagement team avec les conseils, la réponse est généralement "oui."
Lire l'articleFiche d'évaluation du PDG et de la direction
Évaluations du PDG et de la direction Fiche d’informationFiche pratique sur les évaluations du conseil
Les évaluations du conseil aident à identifier des pistes d’amélioration continue pour votre conseil, à favoriser l’alignement entre le conseil et la direction, et à transformer les retours des administrateurs en actions stratégiques. Découvrez comment Nasdaq Governance Solutions personnalise le processus d’évaluation du conseil et fournit des rapports exploitables pour vous aider à bâtir un conseil plus performant.
Fiche pratique sur les évaluations du conseilNasdaq EnGauge Security Factsheet
La plateforme Nasdaq EnGauge dispose de multiples mesures de sécurité pour protéger les données sensibles du conseil. En savoir plus sur ses certifications conformes aux normes du secteur, ainsi que sur la sécurité des applications, des infrastructures, du personnel et des processus.
Nasdaq EnGauge Security FactsheetFiche d'information : pourquoi Nasdaq Governance Solutions
Nasdaq Governance Solutions propose une suite de technologies de gouvernance qui permet aux conseils et aux équipes de direction d’atteindre un niveau de performance optimal. Découvrez pourquoi nos solutions inspirent confiance à des milliers d’organisations publiques, privées et à but non lucratif dans le monde entier, et comment elles se positionnent face à la concurrence.
Fiche d'information : pourquoi Nasdaq Governance SolutionsNasdaq Board Evaluations vs. enquêtes Nasdaq Boardvantage
Avec Nasdaq Governance Solutions, vous pouvez identifier des axes d’amélioration continue pour votre conseil, renforcer l’alignement entre le conseil et la direction et transformer les retours des membres du conseil en actions stratégiques. Que vous collaboriez avec le Nasdaq Board Advisory Team pour concevoir, de bout en bout, des processus d’évaluation efficaces et personnalisables, ou que vous sondiez simplement les membres du conseil avec Nasdaq Boardvantage, nous disposons des équipes et de la technologie nécessaires pour permettre à votre conseil et à vos équipes de direction d’atteindre un niveau de performance optimal.
Fiche comparative : Nasdaq Board Evaluations et les enquêtes Nasdaq BoardvantageNous travaillons activement à améliorer votre expérience en traduisant plus de contenu. Toutefois, veuillez noter que la page que vous vous apprêtez à consulter n’a pas encore été traduite.
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