Abstrakti 3D-renderöinti tummansinisestä aaltoilevasta huurrelasista

Paranna tehokkuutta strategisella hallituksen suorituskyvyn arvioinnilla

Hallitusneuvontapalvelumme auttavat vapauttamaan hallituksen potentiaalin muuttamalla arvioinnit strategisiksi voimavaroiksi, jotka edistävät huippusuoritusta ja asemoivat organisaationne luottavaisesti tulevaan menestykseen.

Ota yhteyttä
Yleiskatsaus

Vauhdita vaikuttavaa kasvua strategisen kumppanuuden avulla

Nasdaq Board Advisory Team muuntaa hallituksen arvioinnit strategisiksi voimavaroiksi kaikilla toimialoilla. Nasdaqin neuvontapalveluiden asiantuntijat suunnittelevat arvioinnit, toteuttavat haastattelut, analysoivat havainnot ja muuttavat tulokset käytännönläheisiksi näkemyksiksi, jotka vahvistavat hallituksen toimivuutta.

Ota yhteyttä
Edut

Tulevaisuuden hallitusarviointeja – jo tänään

Tarkastele hallitustenarviointeja uudesta näkökulmasta vaikuttavuuden maksimoimiseksi

Teemme yhteistyötä julkisten, yksityisten ja voittoa tavoittelemattomien hallitusten kanssa arviointien suunnittelussa, jotta ne tukevat jatkuvaa kehittämistä ja tervettä dynamiikkaa. Hallituksen kehitystä voi seurata vuodesta toiseen Board Advisory Teamin neuvontapalveluiden tuella.

Laadi hallituksen arvioinnit tavoitteidenne mukaisiksi

Hallituksen arviointi ei ole yksi ratkaisu kaikille. Neuvontapalvelut räätälöivät kirjalliset arvioinnit ja johtajien haastatteluprosessit vastaamaan hallituksen ainutlaatuisia hallinnointitavoitteita. Hienosäätämällä haastattelukysymyksiä ja lähestymistapoja voimme auttaa saamaan hallituksestanne syvällisempiä näkemyksiä.

Hallituksen neuvonta Palvelut

Tutustu asiantuntijatiimimme jäseniin

Tiimimme jäsenillä on omakohtaista kokemusta toimitusjohtajina, lakiasiainjohtajina ja hallitusten jäseninä eri toimialoilta ja organisaatioista – siksi he tietävät, mitä menestyvän hallituksen pyörittäminen vaatii.

Byron Loflin

Globaalijohtaja, hallitustyön neuvonanto

Lue koko elämäkerta

Phil Neiswender, Esq.

Hallitustyön neuvontapalvelujen johtaja, Amerikat, Aasia ja Tyynenmeren alue

Lue koko elämäkerta

Kaley Childs Karaffa, Esq.

Hallitustyön neuvonannon johtaja, Amerikat

Lue koko elämäkerta

James Beasley

Hallitustyön neuvonannon johtaja, Eurooppa, Lähi-itä ja Afrikka

Lue koko elämäkerta

Charles Neidenbach

Hallituksen neuvonnan johtaja, Nasdaq

Lue koko elämäkerta
Katso kaikki tiimin jäsenet
Ominaisuudet

Tie hallitusarvioinnin huippuosaamiseen

Vahvista hallituksen erinomaisuutta hyvin toteutetulla arvioinnilla

Strategisesti suunniteltu hallituksen arviointiprosessi voi vahvistaa jatkuvaa halua parantaa. Hallituksen arviointimme kannustavat jatkuvaan pohdintaan, avoimeen keskusteluun ja – ennen kaikkea – määrätietoiseen toimintaan.

Työskentele kokeneiden hallitustyön fasilitaattoreiden kanssa

Kolmannen osapuolen analyysi tuo esiin hallituksen vahvuudet ja suorituskyvyn puutteet sekä auttaa hallituksen jäseniä hyödyntämään ainutlaatuisia näkökulmiaan ja vahvistamaan hallituksen toimivuutta.

Muunna analyysi toimintaa ohjaaviksi hallitusstrategioiksi

Hallituksen arviointiprosessimme muuntaa palautteen tuottaviksi keskusteluiksi ja keskeisiksi toimenpiteiksi. Tuloksia voidaan hyödyntää osoittamaan johdolle, työntekijöille ja sijoittajille sitoutuminen organisaation suorituskykyyn ja sidosryhmiin.

Prosessi ja menetelmät

Lisää arvoa jokaisessa arviointivaiheessa

Tutustu prosessiimme
Vaikutuksemme

Tee yhteistyötä hallitusarviointien maailmanlaajuisen johtajan kanssa

1000+

Toteutettuja projekteja

$10.2

Biljoonan dollarin markkina-arvo

39%

Fortune 500 -asiakkaat

Resurssit

Saat lisää näkemystä hallitusarviointeihin

Tapaustutkimukset Parhaat käytännöt Hallintotavan näkemykset Factsheets
Tapaustutkimus

Orange Sky

Lue, miten Orange Sky -yhtiön hallitus hyödynsi Nasdaq Governance Solutionsia ja Board Mattersia arvioidessaan hallitustaan, hallinnointiaan ja strategista painopistettään. Tämän seurauksena muodostui selkeä kuva hallituksen dynamiikasta, painopisteistä ja käytännöistä.

Orange Sky
Opas

5 avainta hallinnoinnin huippuosaamisen vahvistamiseen hallituksen arviointien avulla

Hyvin suunniteltu hallituksen arviointiprosessi tunnistaa kehittämismahdollisuudet ja muuttaa hallituksen jäsenten palautteen toiminnaksi. Yhteistyö kolmannen osapuolen kanssa voi auttaa varmistamaan räätälöidyn ja sujuvan suunnittelun sekä fasilitoinnin. Lue lisää hyvin suunnitellun hallituksen arviointiprosessin osa-alueista ja siitä, miten kolmas osapuoli voi auttaa.

5 avainta hallinnoinnin huippuosaamisen vahvistamiseen hallituksen arviointien avulla
Opas

Miten olla vaikuttava hallituksen jäsen

Hallituksen kokoustilan dynamiikan muutokset voivat vaikuttaa hallituksen vaikuttavuuteen. Dynamiikan elävöittämiseksi ja uudistamiseksi hallituksen kokoonpanoa on arvioitava. Seuraavassa tarkastellaan lähemmin piirteitä, jotka tukevat tervettä dynamiikkaa, sekä mahdollisia esteitä tehokkaalle hallitustyölle.

Miten olla vaikuttava hallituksen jäsen
Opas

Kognitiivinen monimuotoisuus ja hallituksen suorituskyky

Kognitiivinen monimuotoisuus on edellytys hallitusten tehokkaalle päätöksenteolle. Ei riitä, että hallituksen jäsenet ovat sukupuoleltaan ja etniseltä taustaltaan monimuotoisia: hallituksen suorituskyvyn parantuminen edellyttää myös kognitiivista monimuotoisuutta. Tässä tarkempi katsaus kognitiivisen monimuotoisuuden mullistavaan vaikutukseen hallituksen suorituskykyyn.

Kognitiivinen monimuotoisuus ja hallituksen suorituskyky
Opas

Hallituksen arviointien arvo

Hyvin suunniteltu hallituksen arviointi on avain hallituksen jäsenten sitoutumisen vahvistamiseen ja hallituksen toimivuuden parantamiseen. Lue, miksi hallitusten tulisi toteuttaa hallituksen arviointeja, miten prosessia voidaan optimoida ja miksi kolmas osapuoli voi auttaa edistämään hallituksen jäsenten vastausten avoimuutta sekä tarjoamaan riippumattoman näkökulman.

Hallituksen arviointien arvo
Opas

Vinoumien tunnistaminen hallituksessa

Tehokkaat hallitukset ymmärtävät avoimuuden, itsetuntemuksen ja vinoumien välisen yhteyden sekä sen, miten ne voivat vaikuttaa päätöksentekoon. Hallitukset tukeutuvat usein yksittäisiin hallituksen jäseniin, jotta nämä tunnistaisivat ja hallitsisivat omia vinoumiaan. Tätä varten hallituksen jäsenten on ensin ymmärrettävä joitakin Cognitive Bias Codexissa kuvatuista vinoumien eri tyypeistä.

Vinoumien tunnistaminen hallituksessa
Raportti

Seuraajasuunnittelu: valmistautuminen väistämättömään

Corporate Secretaryn raportti ”Succession planning: Preparations for the inevitable” esittelee tietoja, jotka on kerätty sisäisten hallinnon ammattilaisten, kuten lakiasiainjohtajien ja yhtiösihteerien, keskuudessa toteutetusta kyselystä. Se tarjoaa tärkeitä näkemyksiä muun muassa siitä, kuka tavallisesti vastaa seuraajasuunnittelusta, ketkä ja mitä suunnitelmiin sisällytetään sekä kuinka usein hallitukset tarkastelevat yhtiönsä suunnitelmia.

Lue raportti
Artikkeli

Onko hallitus päivityksen tarpeessa? Varmista yhteinen suunta hallituksen arvioinneilla

Organisaationne hallituksen ja johdon tiimiä kannattaa tarkastella: onko parantamisen varaa? Nasdaq Governance Solutionsin hallitusyhteistyötiimin keskustelujen perusteella vastaus on yleensä ”kyllä”.

Lue artikkeli
Tietolomake

Hallitustenarviointien tietolehti

Hallituksen arvioinnit auttavat tunnistamaan hallituksen jatkuvan parantamisen mahdollisuuksia, edistämään hallituksen ja johdon yhteistä näkemystä sekä muuttamaan johtajien palautteen strategisiksi toimenpiteiksi. Nasdaq Governance Solutions räätälöi hallituksen arviointiprosessin ja tuottaa toimintaa ohjaavaa raportointia, jonka avulla voidaan kehittää hallitustyötä.

Hallitustenarviointien tietolehti
Tietolomake

CEO- ja johtoryhmäarviointien faktalehti

Toimitusjohtajan ja johdon arvioinnit Tietolomake
Tietolomake

Nasdaq EnGauge Security Factsheet

Nasdaq EnGauge -alustalla on käytössä useita tietoturvatoimenpiteitä arkaluonteisten hallitustietojen suojaamiseksi. Lue lisää sen alan vakiosertifioinneista sekä sovellustietoturvasta, infrastruktuuritietoturvasta, henkilöstötietoturvasta ja prosessitietoturvasta.

Nasdaq EnGauge Security Factsheet
Tietolomake

Miksi Nasdaq Governance Solutions -fakta-arkki

Nasdaq Governance Solutions tarjoaa hallinnointiratkaisuja, joiden avulla hallitukset ja johtajuustiimit voivat toimia huipputasolla. Katso, miksi ratkaisuihimme luottavat tuhannet julkiset, yksityiset ja voittoa tavoittelemattomat organisaatiot maailmanlaajuisesti ja miten pärjäämme kilpailijoihin verrattuna.

Miksi Nasdaq Governance Solutions -fakta-arkki
Tietolomake

Nasdaq Board Evaluations vs. Nasdaq Boardvantage-kyselyt

Nasdaq Governance Solutions avulla voidaan tunnistaa hallituksen jatkuvan parantamisen mahdollisuuksia, edistää hallituksen ja johdon yhteistä näkemystä sekä muuntaa hallituksen jäsenten palaute strategisiksi toimenpiteiksi. Teemme yhteistyötä Nasdaq Board Advisory -tiimin kanssa kehittääksemme tehokkaita ja muokattavissa olevia arviointiprosesseja alusta loppuun tai vaihtoehtoisesti voimme toteuttaa hallituksen jäsenten kyselyitä Nasdaq Boardvantage -ratkaisulla. Meillä on osaaminen ja teknologia, joiden avulla hallitus- ja johtajuustiimit voivat toimia huipputasolla.

Nasdaq Board Evaluations vs. Nasdaq Boardvantage Surveys -tietolehti

Työskentelemme aktiivisesti parantaaksemme käyttökokemustasi kääntämällä lisää sisältöä. Huomioithan kuitenkin, että sivua, jolle olet siirtymässä, ei ole vielä käännetty.


Arvostamme ymmärrystänne ja kärsivällisyyttänne, kun jatkamme palvelujemme kehittämistä.

Jatka

Tekoälykäännös

Käännöstyökalumme pyrkii tarkkuuteen, mutta mikään konekäännös ei ole virheetön eikä korvaa ihmiskääntäjiä. Käännökset tarjotaan käyttömukavuuden vuoksi, "sellaisina kuin ne ovat." Emme takaa käännösten tarkkuutta, luotettavuutta tai oikeellisuutta englannista muille kielille. Tietyt sisällöt eivät välttämättä käänny tarkasti ohjelmiston rajoitusten vuoksi. Verkkosivustolla alkuperäinen englanninkielinen teksti on ensisijainen. Käännösten erot eivät ole sitovia, eikä niillä ole oikeudellista merkitystä vaatimustenmukaisuuden tai täytäntöönpanon kannalta. Jos käännetyn sisällön tarkkuudesta on kysyttävää, tutustu sivustomme viralliseen englanninkieliseen versioon.

Tarkkuus
Sujuvuus
Selkeys
Kulttuurinen relevanssi
Käsitteet
Lisäkommentit (valinnainen)

Lähetä