Evaluer for at lykkes: CEO & Management Evaluation & Insights
At fremme strategisk tilpasning mellem bestyrelse og ledelse, styrke lederskab, vurdere præstationer og identificere forbedringsmuligheder gennem design og implementering af CEO- og ledelsesevalueringer fra vores Board Advisory-team.
En effektiv og tilpasselig evalueringsproces
Evalueringsprocessen
Tredjepartsevalueringer af CEO og ledelsen giver ærlige indsigter, der skaber meningsfuld forandring – og hjælper ledere med at udvikle sig ud over traditionelle vurderingsmetoder og skabe varig effekt for deres teams.
Vores metode, din fordel
Forandr, hvordan din organisation måler lederskab, og skab processer til evaluering af CEO og ledelse, der fremmer vækst, styrker tilliden og løfter både ledere og deres teams.
Resultater, der gør en forskel
Vi leverer aggregerede, handlingsorienterede rapporter med infografik, kvalitative og kvantitative analyser samt sammenlignende data år for år og faciliterer drøftelser, der omsætter indsigt til beslutsom handling og hjælper ledere med at skabe reel fremdrift.
Partnerskaber, der driver ledelsesforandring
Chief Executive Officer (CEO)-evalueringer
- Skab samspil mellem bestyrelse og ledelse gennem evalueringsprocessen.
- Brug vores spørgeskema til CEO-vurdering til at indlede samtaler om CEO-løn og performance.
- Styrk engagementet med tilfældigt udvalgte og anonyme rapporter.
Evalueringer af ledelses- og ledelsesteamet
- Gennemgang af teamkultur og kompetencer samt identifikation af fokusområder og forbedringsmuligheder.
- Administration via tredjepart fremmer åbenhed ved at anonymisere svarene.
- Få en dybere forståelse af ledelsesteamets dynamik.
- Fremdriv den strategiske eksekvering og skab værdi for interessenter.
Mød vores betroede teammedlemmer
Med direkte erfaring som topledere, juridiske chefer og bestyrelsesmedlemmer på tværs af brancher og organisationer ved vores team præcis, hvad der skal til for at lede en velfungerende bestyrelse.
Byron Loflin
Global Head of Board Advisory
Se hele biografienPhil Neiswender, Esq.
Head of Board Advisory, Americas & Asia Pacific
Se hele biografienKaley Childs Karaffa, Esq.
Head of Board Advisory, Americas
Se hele biografienJames Beasley
Head of Board Advisory, Europe, Middle East & Africa
Se hele biografienCharles Neidenbach
Director of Board Advisory, Nasdaq
Se hele biografienEn global frontløber inden for evalueringer af CEO og ledelse
1000+
Gennemførte projekter
$10.2
Markedsværdi i billioner
39%
Fortune 500-kunder
Fremtidens ledere: de afgørende skridt mod varig gennemslagskraft
Heat Map
Få et klart overblik med en visuel fremstilling af svarene på evalueringsspørgsmålene.
Indsatsområder
Få indsigt med et overordnet sammendrag af CEO'ens udviklingsområder og fokusområder.
SWOT-diagram
Kortlæg CEO'ens styrker, svagheder, muligheder og trusler på baggrund af evalueringssvar.
Sammenligningsdata
Opnå en helhedsforståelse af CEO's performance med data, der sammenligner bestyrelsesmedlemmers og ledelsesmedlemmers perspektiver samt resultater år for år.
Governance-platformen til moderne bestyrelser
Få mere indsigt i CEO- og ledelsesevalueringer
Orange Sky
Se, hvordan bestyrelsen i Orange Sky samarbejdede med Nasdaq Governance Solutions og Board Matters om at evaluere sin bestyrelse, sit governance-rammeværk og sit strategiske fokus og dermed få et klart billede af dynamik, prioriteter og praksis.
Orange Sky5 nøgler til at styrke selskabsledelsen med bestyrelsesevalueringer
En veldesignet bestyrelsesevalueringsproces identificerer forbedringsmuligheder og omsætter bestyrelsesmedlemmers feedback til handling. Samarbejde med en tredjepart kan bidrage til at sikre et skræddersyet og strømlinet design og facilitering. Læs mere om elementerne i en veldesignet bestyrelsesevalueringsproces, og hvordan en tredjepart kan hjælpe.
5 nøgler til at styrke selskabsledelsen med bestyrelsesevalueringerSådan bliver du et effektivt bestyrelsesmedlem
Skift i bestyrelseslokalet kan påvirke bestyrelsens effektivitet. For at genoplive og forny dynamikken bør bestyrelsens sammensætning vurderes. Nedenfor ses de egenskaber, der fremmer en sund dynamik, samt de barrierer, der kan stå i vejen for et effektivt bestyrelsesarbejde.
Sådan bliver du et effektivt bestyrelsesmedlemKognitiv diversitet og bestyrelsens resultater
Kognitiv diversitet er en forudsætning for effektiv beslutningstagning i bestyrelser. Det er ikke nok, at bestyrelsesmedlemmer er kønsmæssigt og etnisk forskellige; bedre bestyrelsesresultater kræver også kognitiv diversitet. Kognitiv diversitet har en transformerende virkning på bestyrelsens performance.
Kognitiv diversitet og bestyrelsens resultaterVærdien af bestyrelsesevalueringer
En veldesignet bestyrelsesevaluering er afgørende for at styrke bestyrelsesmedlemmernes engagement og bestyrelsens effektivitet. Læs, hvorfor bestyrelser bør gennemføre bestyrelsesevalueringer, hvordan processen kan optimeres, og hvorfor en ekstern facilitator kan bidrage til mere åbne svar fra bestyrelsesmedlemmerne og give et uafhængigt perspektiv.
Værdien af bestyrelsesevalueringerIdentifikation af bias i bestyrelseslokalet
Effektive bestyrelser forstår sammenhængen mellem åbenhed, selvindsigt og bias – og hvordan det kan påvirke beslutningstagningen. Bestyrelser er ofte afhængige af individuelle bestyrelsesmedlemmer til at identificere og kontrollere deres egne bias. For at kunne gøre det må bestyrelsesmedlemmer først forstå nogle af de forskellige typer bias, der er beskrevet i det kognitive bias-kompendium.
Identifikation af bias i bestyrelseslokaletSuccession planning: Forberedelser til det uundgåelige
Corporate Secretary’s rapport »Succession planning: Preparations for the inevitable« præsenterer data indsamlet fra en undersøgelse blandt interne governance-professionelle som general counsel og corporate secretaries. Den giver vigtig indsigt i blandt andet, hvem der typisk har ansvaret for succession planning, hvem og hvad der indgår i planerne, og hvor ofte bestyrelser gennemgår deres selskabs planer.
Læs rapportenTrænger bestyrelsen til et eftersyn? Skab fælles retning med bestyrelsesevalueringer
Overvej din organisations bestyrelse og ledelsesteam: Er der plads til forbedring? På baggrund af drøftelserne mellem Nasdaq Governance Solutions board engagement team og bestyrelser er svaret typisk »ja«.
Læs artiklenFaktaark om evaluering af CEO og ledelse
Evaluering af CEO og ledelse FaktaarkFaktaark om bestyrelsesevalueringer
Bestyrelsesevalueringer hjælper med at identificere løbende forbedringsmuligheder for bestyrelsen, styrke samspillet mellem bestyrelse og ledelse og omsætte bestyrelsesmedlemmernes feedback til strategisk handling. Læs, hvordan Nasdaq Governance Solutions tilpasser bestyrelsesevalueringsprocessen og leverer handlingsorienteret rapportering, der hjælper med at opbygge en bedre bestyrelse.
Faktaark om bestyrelsesevalueringerNasdaq EnGauge Security Factsheet
Nasdaq EnGauge-platformen har flere sikkerhedsforanstaltninger på plads for at beskytte følsomme bestyrelsesdata. Læs mere om dens branchestandardcertificeringer, applikationssikkerhed, infrastruktursikkerhed, personalesikkerhed og processikkerhed.
Nasdaq EnGauge Security FactsheetHvorfor Nasdaq Governance Solutions-factsheet
Nasdaq Governance Solutions tilbyder en pakke af governance-teknologier, der gør det muligt for bestyrelser og ledelsesteams at arbejde på højeste niveau. Se, hvorfor vores løsninger er betroet af tusindvis af offentlige, private og nonprofitorganisationer verden over, og hvordan vi klarer os i forhold til konkurrenterne.
Hvorfor Nasdaq Governance Solutions-factsheetNasdaq Board Evaluations mod Nasdaq Boardvantage-undersøgelser
Med Nasdaq Governance Solutions kan du identificere løbende forbedringsmuligheder for bestyrelsen, styrke samspillet mellem bestyrelse og ledelse og omsætte bestyrelsesmedlemmers feedback til strategisk handling. Uanset om du samarbejder med The Nasdaq Board Advisory team om at udvikle effektive, tilpasningsbare evalueringsprocesser fra start til slut, eller blot gennemfører spørgeskemaundersøgelser blandt bestyrelsesmedlemmer med Nasdaq Boardvantage, har vi de mennesker og den teknologi, der skal til for at sikre, at bestyrelsen og ledelsesteams arbejder på topniveau.
Faktaark om Nasdaq Board Evaluations vs. Nasdaq Boardvantage SurveysVi arbejder løbende på at forbedre din oplevelse ved at oversætte mere indhold. Vær dog opmærksom på, at den side, du er ved at besøge, endnu ikke er oversat.
Vi sætter pris på din forståelse og tålmodighed, mens vi fortsat forbedrer vores ydelser.
AI-oversættelse
Vores oversættelsesværktøj tilstræber nøjagtighed, men ingen maskinoversættelse er fejlfri eller en erstatning for menneskelige oversættere. Oversættelser tilbydes som en service, "som de er." Vi garanterer ikke nøjagtigheden, pålideligheden eller korrektheden af oversættelser fra engelsk til andre sprog. Visse dele af indholdet kan ikke oversættes præcist på grund af softwarebegrænsninger. Den engelske originaltekst er gældende på hjemmesiden. Afvigelser i oversættelsen er ikke bindende og har ingen juridisk betydning for regeloverholdelse eller håndhævelse. Hvis du har spørgsmål til nøjagtigheden af det oversatte indhold, skal du se den officielle engelske version af vores site.